Chargé de projets d'équipements (H/F)
Offre n° O072250707000783
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 34 rue principale -, Sargé-lès-le-Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + régime indemnitaire. Comité d'entreprise (CNAS), participation prévoyance, participation complémentaire santé, participation transport, forfait mobilité durable.
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sargé-Lès-Le Mans (3.900 habitants), située dans l’aire urbaine de Le Mans Métropole, recrute par voie contractuelle (3 ans), un CHARGÉ DE PROJETS à temps complet, pour assurer l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles opérations d’équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services :
- Assistance aux élus dans le processus décisionnel des projets de bâtiments (analyse des besoins et projets, études, préprogramme etc.)
- Élaboration et mise en œuvre des projets de construction et rénovation (audit énergétique, réalisation des cahiers des charges, suivi des marchés publics, participation aux réunions de chantier, etc.)
- Mise en service des équipements en lien avec les services concernés (assurance, maintenance, organigramme des clefs, déménagement, etc.)
- Gestion administrative, juridique et budgétaire des projets de construction et rénovation
- Assistance aux élus dans le processus décisionnel des projets de bâtiments (analyse des besoins et projets, études, préprogramme etc.)
- Élaboration et mise en œuvre des projets de construction et rénovation (audit énergétique, réalisation des cahiers des charges, suivi des marchés publics, participation aux réunions de chantier, etc.)
- Mise en service des équipements en lien avec les services concernés (assurance, maintenance, organigramme des clefs, déménagement, etc.)
- Gestion administrative, juridique et budgétaire des projets de construction et rénovation
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec la maitrise d’œuvre dans la construction et rénovation des bâtiments,
- Vous disposez d’une expérience dans un poste similaire, et maitrisez les missions de maitrise d’ouvrage - Gestion de projets
- Vous avez une solide connaissance de la règlementation en matière d’accessibilité des bâtiments, règlementation énergétique, réglementation liée à la maintenance des bâtiments,
- Vous maitrisez les règles des marchés publics et avez des notions sur les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Vous savez conduire et animer un groupe, des réunions, et disposez d’une très bonne maîtrise des outils informatiques
- Vous avez le sens du service public et une grande rigueur professionnelle,
- Vous avez l'esprit d’analyse, vous savez respecter des délais impératifs, les obligations de discrétion et de confidentialité,
- Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de capacité d'organisation et d'autonomie. Vous avez des qualités relationnelles et d'expression.
- Vous disposez d’une expérience dans un poste similaire, et maitrisez les missions de maitrise d’ouvrage - Gestion de projets
- Vous avez une solide connaissance de la règlementation en matière d’accessibilité des bâtiments, règlementation énergétique, réglementation liée à la maintenance des bâtiments,
- Vous maitrisez les règles des marchés publics et avez des notions sur les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Vous savez conduire et animer un groupe, des réunions, et disposez d’une très bonne maîtrise des outils informatiques
- Vous avez le sens du service public et une grande rigueur professionnelle,
- Vous avez l'esprit d’analyse, vous savez respecter des délais impératifs, les obligations de discrétion et de confidentialité,
- Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de capacité d'organisation et d'autonomie. Vous avez des qualités relationnelles et d'expression.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243765100
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre par mail à :
- la Responsable des Ressources Humaines sylvie.batteux@sargeleslemans.fr
- la Directrice Générale des Services patricia.jervais-durand@sargeleslemans.fr.
Date limite des candidatures : 18 août 2025
- la Responsable des Ressources Humaines sylvie.batteux@sargeleslemans.fr
- la Directrice Générale des Services patricia.jervais-durand@sargeleslemans.fr.
Date limite des candidatures : 18 août 2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE SARGÉ LÈS LE MANS
>Mairie - 34 rue principale -
72190 Sarge les le mans
>Mairie - 34 rue principale -
72190 Sarge les le mans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.