Agent périscolaire
Offre n° O072250711000485
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Auvers le hamon, commune rurale dynamique de 1 526 habitants située à :
- 8 km de la gare de sablé sur sarthe (tgv)
- 15 min de l'entrée des autoroutes a85 et a11
- 50 km du mans, d'angers, de laval
- 8 km de la gare de sablé sur sarthe (tgv)
- 15 min de l'entrée des autoroutes a85 et a11
- 50 km du mans, d'angers, de laval
Lieu de travail
5 PLACE DE LA MAIRIE, Auvers-le-Hamon (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez la garderie périscolaire le mercredi de 8h00 à 13h00 en binôme.
Temps de travail annualisé : 3,83/35ème, soit 3h50 par semaine en période scolaire.
CDD d'un an.
Temps de travail annualisé : 3,83/35ème, soit 3h50 par semaine en période scolaire.
CDD d'un an.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire.
Proposer et animer des activités adaptées à tranche d'âge des enfants.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités.
Ecouter et dialoguer avec les enfants.
Accueillir et informer les familles.
Proposer et animer des activités adaptées à tranche d'âge des enfants.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités.
Ecouter et dialoguer avec les enfants.
Accueillir et informer les familles.
Profils recherchés
BAFA ou expérience dans l'animation.
Etre capable de créer une ambiance conviviale et sereine.
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative.
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
Patience avec les enfants
Ponctualité
Capacité de travail en équipe
Discrétion
COMPETENCES PROFESSIONNELLES:
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux.
Etre capable de créer une ambiance conviviale et sereine.
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative.
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité
Patience avec les enfants
Ponctualité
Capacité de travail en équipe
Discrétion
COMPETENCES PROFESSIONNELLES:
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.