Agent technique Espaces verts
Offre n° O072250715000119
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Lieu de travail
Place de l’Hôtel de Ville Château-du-Loir, Montval-sur-Loir (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces verts et embellissement de la commune
Mettre en œuvre les techniques d’entretien et de création des espaces verts, massifs et jardinières
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité au travail
Entretenir des arbres et arbustes
Mettre en œuvre les techniques d’entretien et de création des espaces verts, massifs et jardinières
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité au travail
Entretenir des arbres et arbustes
Missions / conditions d'exercice
Création, plantation, entretien des massifs et jardinières
. Taille et arrosage de végétaux
. Travaux d’entretien des parcs et jardins : tontes, débroussaillage, ramassage de feuilles
. Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement
. Entretien des aires de jeux
. Entretien des terrains engazonnés notamment de sports
. Abattage d’arbres (petit sujet)
. Désherbage manuel et thermique (gaz)
. Participation aux astreintes
. Taille et arrosage de végétaux
. Travaux d’entretien des parcs et jardins : tontes, débroussaillage, ramassage de feuilles
. Travaux de préparation des sols ; bêchage, griffage, engazonnement
. Entretien des aires de jeux
. Entretien des terrains engazonnés notamment de sports
. Abattage d’arbres (petit sujet)
. Désherbage manuel et thermique (gaz)
. Participation aux astreintes
Profils recherchés
Concours interne/externe fonction publique territoriale et/ou recrutement direct en fonction du grade
. Diplôme de niveau 3 dans la spécialité exercée
. Autorisations et/ou habilitations nécessaires à l’exercice des missions
. Autorisations légales pour la conduite des engins utilisés par l’agent
. Permis B obligatoire / Permis C et EB souhaité
. Diplôme de niveau 3 dans la spécialité exercée
. Autorisations et/ou habilitations nécessaires à l’exercice des missions
. Autorisations légales pour la conduite des engins utilisés par l’agent
. Permis B obligatoire / Permis C et EB souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243443405
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : rh@montvalsurloir.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : rh@montvalsurloir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.