Manager de commerces
Offre n° O072250717000498
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la Mission économique, ce collaborateur aura pour activités principales de fédérer les commerçants, de développer l’offre et d’en assurer la communication.
Missions principales :
- Fédérer les commerçants en communauté et soutenir leurs initiatives pour animer le cœur de Ville
Missions principales :
- Fédérer les commerçants en communauté et soutenir leurs initiatives pour animer le cœur de Ville
Missions / conditions d'exercice
- Fédérer les commerçants en communauté et soutenir leurs initiatives pour animer le cœur de Ville
- Assurer la communication de cette communauté notamment sur les réseaux sociaux au travers d’un page Facebook dédiée et en étant force de proposition pour les évènements ponctuels
- Accompagner le développement de la marketplace notamment en accompagnant les commerçants
- Valoriser et promouvoir le tissu commercial : définir un plan d’action en faveur du commerce-
- Développer l’attractivité commerciale en grâce à des animations et opérations en partenariat avec les commerçants.
- Définir un programme d’actions de formation et de sensibilisation à l’intention des commerçants (notamment liée à la digitalisation)
- Tenir à jour les bases de données qualifiées (commerçants, locaux)
- Effectuer une veille tendancielle sur les nouveaux concepts marchands, les innovations territoriales de redynamisation, les évolutions des attentes clients.
- Assurer la communication de cette communauté notamment sur les réseaux sociaux au travers d’un page Facebook dédiée et en étant force de proposition pour les évènements ponctuels
- Accompagner le développement de la marketplace notamment en accompagnant les commerçants
- Valoriser et promouvoir le tissu commercial : définir un plan d’action en faveur du commerce-
- Développer l’attractivité commerciale en grâce à des animations et opérations en partenariat avec les commerçants.
- Définir un programme d’actions de formation et de sensibilisation à l’intention des commerçants (notamment liée à la digitalisation)
- Tenir à jour les bases de données qualifiées (commerçants, locaux)
- Effectuer une veille tendancielle sur les nouveaux concepts marchands, les innovations territoriales de redynamisation, les évolutions des attentes clients.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure (BAC+3 minimum) en économie, marketing, communication et développement local.
Expérience souhaitée dans le domaine (première expérience professionnelle acceptée si stage significatif)
Capacités d’initiative, autonomie et sens de l’organisation, goût du contact avec les acteurs du sujet
Qualités de communication orale et écrite
Titulaire du permis B – Travail possible le week-end et ponctuellement en soirée
Expérience souhaitée dans le domaine (première expérience professionnelle acceptée si stage significatif)
Capacités d’initiative, autonomie et sens de l’organisation, goût du contact avec les acteurs du sujet
Qualités de communication orale et écrite
Titulaire du permis B – Travail possible le week-end et ponctuellement en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation manuscrite) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Maire, Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation manuscrite) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l’attention de M. Le Maire, Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.