Chef(fe) de salle opérationnelle (CSO)
Offre n° O072250721000273
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Lieu de travail
15 BD SAINT MICHEL, Coulaines (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de Groupement organisation et coordination des secours (GOCS) et du chef de centre du CTA-CODIS, le chef de salle opérationnelle (CSO) assure la gestion de l’activité opérationnelle, garantit la coordination des moyens de secours et veille au maintien de la continuité opérationnelle.
DESCRIPTIF
Fonctions : Chef(fe) de salle opérationnelle ;
Affectation : Centre de traitement des appels / Centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CTA-CODIS) ;
Régime de travail : Garde postée 12h et Service hors rang (SHR), chef de groupe en astreinte en dehors des gardes postées ;
Poste à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTIF
Fonctions : Chef(fe) de salle opérationnelle ;
Affectation : Centre de traitement des appels / Centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CTA-CODIS) ;
Régime de travail : Garde postée 12h et Service hors rang (SHR), chef de groupe en astreinte en dehors des gardes postées ;
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS FONCTIONNELLES
Sur le temps SHR, le CSO exerce des missions fonctionnelles :
Participe à l’analyse des bilans d’activité du CTA-CODIS afin de contribuer à l’amélioration continue des procédures et des performances opérationnelles ;
S’implique dans la montée en compétence des équipes (opérateurs, chef(fe)s opérateurs et chef(fe)s de salle opérationnelle adjoints) via la conception ou l’animation de séquences pédagogiques spécifiques (FMPA) ;
Contribue à la veille technique et réglementaire liée aux outils de gestion de l’alerte ;
Peut être sollicité(e) pour des présentations ou démonstrations dans le cadre de partenariats institutionnels ou de visites officielles.
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
Supervise et sécurise le traitement des appels d’urgence, en veillant à la conformité des engagements de moyens selon les protocoles établis ;
Assure la coordination de l’activité opérationnelle et complète les engagements en cas de situations complexes en lien avec la chaine de commandement opérationnelle ;
Participe à l’anticipation et à la préparation de la montée en puissance du dispositif opérationnel en cas d’événements majeurs (pré-alerte météo, prévisionnel événementiel, etc.) ;
Assure la traçabilité des événements sensibles et veille aux remontées d’information vers les autorités compétentes ;
Assure l’activation des salles opérationnelles (CODIS, délestage, PCA, etc.) ;
Peut être engagé dans des exercices de sécurité civile ;
Participe aux grandes épreuves mécaniques (24h du Mans, Grand prix de France) ;
Participe à la chaine de commandement de niveau chef de groupe et aux spécialités selon le niveau détenu.
Sur le temps SHR, le CSO exerce des missions fonctionnelles :
Participe à l’analyse des bilans d’activité du CTA-CODIS afin de contribuer à l’amélioration continue des procédures et des performances opérationnelles ;
S’implique dans la montée en compétence des équipes (opérateurs, chef(fe)s opérateurs et chef(fe)s de salle opérationnelle adjoints) via la conception ou l’animation de séquences pédagogiques spécifiques (FMPA) ;
Contribue à la veille technique et réglementaire liée aux outils de gestion de l’alerte ;
Peut être sollicité(e) pour des présentations ou démonstrations dans le cadre de partenariats institutionnels ou de visites officielles.
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
Supervise et sécurise le traitement des appels d’urgence, en veillant à la conformité des engagements de moyens selon les protocoles établis ;
Assure la coordination de l’activité opérationnelle et complète les engagements en cas de situations complexes en lien avec la chaine de commandement opérationnelle ;
Participe à l’anticipation et à la préparation de la montée en puissance du dispositif opérationnel en cas d’événements majeurs (pré-alerte météo, prévisionnel événementiel, etc.) ;
Assure la traçabilité des événements sensibles et veille aux remontées d’information vers les autorités compétentes ;
Assure l’activation des salles opérationnelles (CODIS, délestage, PCA, etc.) ;
Peut être engagé dans des exercices de sécurité civile ;
Participe aux grandes épreuves mécaniques (24h du Mans, Grand prix de France) ;
Participe à la chaine de commandement de niveau chef de groupe et aux spécialités selon le niveau détenu.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES
Expériences de chef(fe) de bureau et de chef de groupe ;
Solide maîtrise des doctrines opérationnelles (GDO, GTO) ;
Maîtrise des procédures de traitement de l'alerte et de gestion opérationnelle (référentiel national des compétences opérationnelles) ;
Capacité à gérer l'incertitude et à prendre des décisions rapides et proportionnées en situation dégradée ;
Qualités d’encadrement, de management et d’animation d’équipe ;
Compétences en gestion de crise et aptitude à travailler en lien avec des partenaires internes et externes (Samu, forces de sécurité, préfecture, etc.) ;
Connaissance approfondie des outils et systèmes d'information utilisés en CTA-CODIS (type ARTEMIS, SINUS, SYNERGI, etc.) ;
Esprit de synthèse et sens aigu des priorités en situation d’urgence ;
Esprit d’analyse, discernement, sens de l’écoute et du dialogue ;
Capacité à prioriser, à décider de manière adaptée et à être force de proposition ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité, loyauté ;
Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité.
Expériences de chef(fe) de bureau et de chef de groupe ;
Solide maîtrise des doctrines opérationnelles (GDO, GTO) ;
Maîtrise des procédures de traitement de l'alerte et de gestion opérationnelle (référentiel national des compétences opérationnelles) ;
Capacité à gérer l'incertitude et à prendre des décisions rapides et proportionnées en situation dégradée ;
Qualités d’encadrement, de management et d’animation d’équipe ;
Compétences en gestion de crise et aptitude à travailler en lien avec des partenaires internes et externes (Samu, forces de sécurité, préfecture, etc.) ;
Connaissance approfondie des outils et systèmes d'information utilisés en CTA-CODIS (type ARTEMIS, SINUS, SYNERGI, etc.) ;
Esprit de synthèse et sens aigu des priorités en situation d’urgence ;
Esprit d’analyse, discernement, sens de l’écoute et du dialogue ;
Capacité à prioriser, à décider de manière adaptée et à être force de proposition ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité, loyauté ;
Disponibilité, autonomie, initiative et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243546550
Informations complémentaires
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance santé et à la restauration collective ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le :
Lieutenant-colonel Laurent MORDRET
Chef de groupement organisation et coordination des secours
02.43.54.65.72
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2025.36) ;
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater par courrier :
Monsieur le président du conseil d’administration
service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 Coulaines
Ou par mail : contact@sdis72.fr
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance santé et à la restauration collective ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le :
Lieutenant-colonel Laurent MORDRET
Chef de groupement organisation et coordination des secours
02.43.54.65.72
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2025.36) ;
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Candidater par courrier :
Monsieur le président du conseil d’administration
service départemental d’incendie et de secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 Coulaines
Ou par mail : contact@sdis72.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.