responsable administratif (h/f)
Offre n° O072250722000598
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Chanoine François Pineau, Vallon-sur-Gée (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Préparer et suivre les séances du conseil Syndical
- Préparer des actes rédiger des délibérations et Procès verbaux
- Répondre au Mails
- Passer des commandes
- Manager les services
- Établir les salaires
- Comptabilité courante
- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
- Préparer et suivre les séances du conseil Syndical
- Préparer des actes rédiger des délibérations et Procès verbaux
- Répondre au Mails
- Passer des commandes
- Manager les services
- Établir les salaires
- Comptabilité courante
Missions / conditions d'exercice
Elaborer un budget
Gestion des ressources humaines, de la comptabilité, de la facturation, des commandes, des dossiers élèves.
Rédaction de courriers, délibérations, et procès-verbaux.
Gestion des plannings.
Elaboration, participation et recherches pour des projets, animations ou documents règlementaires pour le SIVOS, les activités scolaires et périscolaires
remplacement tout poste si besoin des services
Gestion des ressources humaines, de la comptabilité, de la facturation, des commandes, des dossiers élèves.
Rédaction de courriers, délibérations, et procès-verbaux.
Gestion des plannings.
Elaboration, participation et recherches pour des projets, animations ou documents règlementaires pour le SIVOS, les activités scolaires et périscolaires
remplacement tout poste si besoin des services
Profils recherchés
- Déontologie
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Organisation
- Maitrise des outils informatiques courant (word, excel...)
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Organisation
- Maitrise des outils informatiques courant (word, excel...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0602120623
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.