Agent de services polyvalent en milieu rural
Offre n° O072250725001970
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place de la Mairie -, Thorigné-sur-Dué (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT DE SERVICES POLYVALENT EN MILIEU RURAL assure l' accompagnement des enfants durant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Aide au repas et accompagnement des enfants de maternelle
Profils recherchés
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore
Contact et modalités de candidature
Contact
0243890513
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à la Mairie
Adresse de l'employeur
MAIRIE THORIGNÉ SUR DUÉ
>Mairie - 1 place de la Mairie -
72160 THORIGNE SUR DUE
>Mairie - 1 place de la Mairie -
72160 THORIGNE SUR DUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.