Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O072250730001122
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 26 rue Victor Hugo -, Malicorne-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Malicorne sur Sarthe Haut-Lieu du patrimoine régional, connu et unique pour son passé céramique et pour sa tradition faïencière d'excellence encore active aujourd'hui, lauréate du dispositif PVD Petites Villes de Demain, recherche son responsable des Services Techniques possédant un sens aigu du service public et soucieux de la proximité avec les élus et les habitants.
Vous assurerez, sous l'autorité des élus et du Directeur Général des Services, la conduite des activités d'entretien et de valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics.
Vous contribuerez à la bonne marche de l'ensemble des services et des activités municipales sous votre responsabilité.
Vous jouerez un rôle de pilote et vous contribuerez directement à développer une image positive de la commune dans tous les aspects concourant à la qualité de vie et de l'attractivité du territoire.
Vous assurerez, sous l'autorité des élus et du Directeur Général des Services, la conduite des activités d'entretien et de valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics.
Vous contribuerez à la bonne marche de l'ensemble des services et des activités municipales sous votre responsabilité.
Vous jouerez un rôle de pilote et vous contribuerez directement à développer une image positive de la commune dans tous les aspects concourant à la qualité de vie et de l'attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
* Diriger et coordonner les actions des services techniques :
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés.
Gestion des besoins de formation des agents.
Fixer les objectifs et prioriser les activités des agents du service.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics. Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
* Diriger et coordonner les actions des services techniques :
Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
Gérer les absences et les congés.
Gestion des besoins de formation des agents.
Fixer les objectifs et prioriser les activités des agents du service.
Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ...).
Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne utilisant les locaux publics. Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques.
Profils recherchés
Exigences requises :
* Compétences techniques :
Force de proposition et capacité d'initiative.
Aptitude à travailler avec les élus, les services et les différents partenaires.
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre.
Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes).
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
* Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication et de médiation.
Être rigoureux, organisé, méthodique, réactif, disponible, sérieux et efficace.
Compétences managériales :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
Savoir réagir en situation de conflit.
Formation et qualifications nécessaires :
Formation 1er secours.
Titulaire des permis B, C, E(c)...
Habilitation électrique et CACES.
* Compétences techniques :
Force de proposition et capacité d'initiative.
Aptitude à travailler avec les élus, les services et les différents partenaires.
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre.
Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes).
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
* Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication et de médiation.
Être rigoureux, organisé, méthodique, réactif, disponible, sérieux et efficace.
Compétences managériales :
Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
Savoir réagir en situation de conflit.
Formation et qualifications nécessaires :
Formation 1er secours.
Titulaire des permis B, C, E(c)...
Habilitation électrique et CACES.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243948009
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation ainsi que le dernier compte-rendu d'entretien professionnel à l'attention de Madame le Maire de Malicorne sur Sarthe, 26 rue Victor Hugo 72270 Malicorne sur Sarthe ou par mail à l'adresse suivante:
dgs@ville-malicorne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Maya LAVIE, DGS de la mairie de Malicorne sur Sarthe par mail à l'adresse suivante: dgs@ville-malicorne.fr ou au 02.43.94.80.09
dgs@ville-malicorne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Maya LAVIE, DGS de la mairie de Malicorne sur Sarthe par mail à l'adresse suivante: dgs@ville-malicorne.fr ou au 02.43.94.80.09
Adresse de l'employeur
MAIRIE MALICORNE SUR SARTHE
>Mairie - 26 rue Victor Hugo -
72270 MALICORNE SUR SARTHE
>Mairie - 26 rue Victor Hugo -
72270 MALICORNE SUR SARTHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.