Ouvrier polyvalent en milieu rural
Offre n° O072250801000582
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de moins de 1 100 habitants située entre Savigné l'évêque et Bonnétable avec une école maternelle et primaire, une cantine scolaire, une salle polyvalente, une halle aux sports, une épicerie multiservices, une boulangerie, un salon de coiffure, un restaurant, des artisans et associations.
Membre de la communauté de communes Le Gesnois Bilurien.
Membre de la communauté de communes Le Gesnois Bilurien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue neuve -, Sillé-le-Philippe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de moins de 1 100 habitants située entre Savigné l'évêque et Bonnétable avec une école maternelle et primaire, une cantine scolaire, une salle polyvalente, une halle aux sports, une épicerie multiservices, une boulangerie, un salon de coiffure, un restaurant, des artisans et associations. Membre de la communauté de communes Le Gesnois Bilurien.
La commune recherche un agent ayant pour mission principale l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts. Il sera affecté au service technique comprenant 2 agents et sera placé sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie et de la Maire.
La commune recherche un agent ayant pour mission principale l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts. Il sera affecté au service technique comprenant 2 agents et sera placé sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie et de la Maire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
- Effectuer des travaux planifiés par l'Adjoint en charge et/ou la secrétaire générale de mairie dans les domaines suivants : espaces verts, voirie, bâtiments communaux
- Préparer et entretenir le matériel
- Effectuer la maintenance des infrastructures communales
- Analyser les besoins d'équipements et suivre les contrôles périodiques (bâtiments, engins...)
- Assurer une veille règlementaire des normes d'hygiène et sécurité et risques professionnels
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES
- Planification des travaux d'entretien et d'interventions sur le domaine communal, y compris ponctuelles en fonction des aléas.
- Elaboration et application d'un plan de gestion des espaces verts (plantation, tonte, désherbage, arrosage, taille...).
- Entretien du cimetière.
- Entretien de la voirie (balayage, broyage d'accotements, débroussaillage tour des poteaux, empierrement des nids de poule...).
- Entretien général des bâtiments publics (petits travaux de maintenance, premiers travaux de nécessité, opérations de maintenance, vérifications...).
- Entretien régulier de l'atelier et de la halle aux sports.
- Contrôle et compte-tenu de l'avancée des travaux.
- Faire établir des devis et vérifier les factures correspondantes.
- Surveillance du stock relatif à l'approvisionnement du matériel et des fluides.
- Surveillance du bon état du matériel, outillage et entretien.
- Participation à la préparation des manifestations sur la commune (élections, vœux, mariage, inauguration, fêtes...)
- Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
- Effectuer des travaux planifiés par l'Adjoint en charge et/ou la secrétaire générale de mairie dans les domaines suivants : espaces verts, voirie, bâtiments communaux
- Préparer et entretenir le matériel
- Effectuer la maintenance des infrastructures communales
- Analyser les besoins d'équipements et suivre les contrôles périodiques (bâtiments, engins...)
- Assurer une veille règlementaire des normes d'hygiène et sécurité et risques professionnels
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES
- Planification des travaux d'entretien et d'interventions sur le domaine communal, y compris ponctuelles en fonction des aléas.
- Elaboration et application d'un plan de gestion des espaces verts (plantation, tonte, désherbage, arrosage, taille...).
- Entretien du cimetière.
- Entretien de la voirie (balayage, broyage d'accotements, débroussaillage tour des poteaux, empierrement des nids de poule...).
- Entretien général des bâtiments publics (petits travaux de maintenance, premiers travaux de nécessité, opérations de maintenance, vérifications...).
- Entretien régulier de l'atelier et de la halle aux sports.
- Contrôle et compte-tenu de l'avancée des travaux.
- Faire établir des devis et vérifier les factures correspondantes.
- Surveillance du stock relatif à l'approvisionnement du matériel et des fluides.
- Surveillance du bon état du matériel, outillage et entretien.
- Participation à la préparation des manifestations sur la commune (élections, vœux, mariage, inauguration, fêtes...)
- Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Compétences en aménagement paysagé appréciées
- Baccalauréat
- Permis B (obligatoire)
- Habilitation électrique, conduite tracteur, nacelle...
SAVOIRS :
- Connaître les compétences, l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales.
- Connaître l'environnement communal et routier
- Connaître la maintenance des bâtiments
- Connaître la mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage...)
- Connaître les techniques de voirie
- Connaître le milieu de l'espace vert (connaissance des végétaux, savoir utiliser le bon produit, connaitre les normes, tenir compte de la météo...)
- Savoir utiliser le matériel pour des travaux d'entretien de voirie et espaces verts
- Connaître la technique de conduite d'engins et de véhicules (habilitations...)
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Savoir lire, écrire et comprendre une notice d'entretien et un plan
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Agir dans l’intérêt de la collectivité
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe et prioriser les tâches
- Respecter les délais réglementaires
- Être polyvalent
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Être doté d'une grande autonomie
SAVOIR ETRE :
- Être réactif et disponible
- Être force de prposition
- Accueillir le public avec amabilité
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes
- Conserver patience, neutralité et objectivité face aux situations
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Compétences en aménagement paysagé appréciées
- Baccalauréat
- Permis B (obligatoire)
- Habilitation électrique, conduite tracteur, nacelle...
SAVOIRS :
- Connaître les compétences, l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales.
- Connaître l'environnement communal et routier
- Connaître la maintenance des bâtiments
- Connaître la mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage...)
- Connaître les techniques de voirie
- Connaître le milieu de l'espace vert (connaissance des végétaux, savoir utiliser le bon produit, connaitre les normes, tenir compte de la météo...)
- Savoir utiliser le matériel pour des travaux d'entretien de voirie et espaces verts
- Connaître la technique de conduite d'engins et de véhicules (habilitations...)
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Savoir lire, écrire et comprendre une notice d'entretien et un plan
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Agir dans l’intérêt de la collectivité
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à organiser son temps, à travailler en équipe et prioriser les tâches
- Respecter les délais réglementaires
- Être polyvalent
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Être doté d'une grande autonomie
SAVOIR ETRE :
- Être réactif et disponible
- Être force de prposition
- Accueillir le public avec amabilité
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes
- Conserver patience, neutralité et objectivité face aux situations
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243275108
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR au 01/11/2025
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser à :
Mme la Maire
Mairie
1 rue Neuve
72460 Sillé-le-Philippe
ou par mail : accueil.mairie@sille-le-philippe.fr
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser à :
Mme la Maire
Mairie
1 rue Neuve
72460 Sillé-le-Philippe
ou par mail : accueil.mairie@sille-le-philippe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.