ATSEM (h/f)
Offre n° O072250801000780
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 15 place de la Libération, Beaumont-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille de rémunération des ATSEM + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance et de l'aide au service des enfants à la cantine.
Il exerce des missions d'accueil et de surveillance de garderie.
Il assure également l'entretien des locaux au quotidien et pendant les vacances scolaires.
Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance et de l'aide au service des enfants à la cantine.
Il exerce des missions d'accueil et de surveillance de garderie.
Il assure également l'entretien des locaux au quotidien et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
TEMPS SCOLAIRE
* Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux).
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...).
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits.
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes, salle de classe, salle de motricité, bibliothèque) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...).
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre...
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées (aux petites vacances)
- Nettoyer le linge
- Désinfecter les jouets (aux vacances d'été).
* Participer aux événements de l'année scolaire :
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
TEMPS PERISCOLAIRE
* Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du soir.
- Aider les enfants à prendre leur goûter.
- Accueillir les parents.
* Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine :
- Aider à l'habillage des petits.
- Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine.
- Peut être amené à participer au service et aide au repas des petits
- Effectuer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
*Temps de travail annualisé - Congés à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires
* Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux).
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains...).
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits.
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes, salle de classe, salle de motricité, bibliothèque) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC...).
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre...
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées (aux petites vacances)
- Nettoyer le linge
- Désinfecter les jouets (aux vacances d'été).
* Participer aux événements de l'année scolaire :
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
TEMPS PERISCOLAIRE
* Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du soir.
- Aider les enfants à prendre leur goûter.
- Accueillir les parents.
* Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine :
- Aider à l'habillage des petits.
- Accompagner les enfants dans les trajets pour la cantine.
- Peut être amené à participer au service et aide au repas des petits
- Effectuer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
*Temps de travail annualisé - Congés à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Être titulaire du concours d' ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques de ménage et d'utilisation des produits ménagers.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
- Être titulaire du concours d' ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques de ménage et d'utilisation des produits ménagers.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243970144
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Mme Lea DUVAL, Maire, par voie postale ou par mail à l'adresse aurelie.denise@beaumont-sur-sarthe.fr
Joindre la copie de vos diplômes et attestation de réussite au concours d'ATSEM + dernier arrêté de situation (en cas de mutation externe).
Joindre la copie de vos diplômes et attestation de réussite au concours d'ATSEM + dernier arrêté de situation (en cas de mutation externe).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.