Infirmière

Offre n° O072250804000458
Publiée le 04/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
03 bis rue de la Gare -, Chahaignes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Selon statut avec primes et CTI
Descriptif de l'emploi
Infirmer ou infirmière en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, l'infirmier assure les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale, dans le respect du Code de la santé publique. Il/elle participe à l'accompagnement global des résidents et à la coordination des équipes soignantes.

Évaluer l'état de santé global des résidents (clinique, psychologique, fonctionnel, comportemental) et actualiser les données dans le dossier de soins informatisé ;

Élaborer et planifier les soins individualisés selon les besoins évalués, organiser la tournée de soins et préparer le matériel nécessaire (chariot, dispositifs médicaux) ;

Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre (hygiène, confort, surveillance clinique, gestion de la douleur, soins post-opératoires, etc.) ;

Assurer la surveillance clinique (prise de constantes, fonctions d'élimination, douleur, comportement, etc.) et alerter en cas de changement d'état de santé ;

Communiquer avec les résidents et leur entourage, notamment lors de situations sensibles (conflit, fin de vie, décès), et assurer une médiation bienveillante ;

Réaliser les transmissions ciblées et participer activement aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, psychologue, médecin coordonnateur, kinésithérapeutes, etc.) ;

Contrôler et encadrer les soins d'hygiène et de confort réalisés par les aides-soignants, accompagner si nécessaire les gestes du quotidien (aide au lever, à la marche, aide à la toilette, soins post-hospitalisation...) ;

Assurer la gestion et la sécurité du circuit du médicament (préparation, administration, suivi des traitements, gestion des stocks) ;

Réaliser le suivi administratif et technico-soignant des dossiers résidents (entrées, sorties, transferts, archivage, transmission d'informations médicales pertinentes) ;

Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à l'application des protocoles de soins, d'hygiène, d'urgence, de prévention des infections et de gestion des risques ;

Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires (infirmiers, aides-soignants) dans une démarche pédagogique et bienveillante ;

Être référent(e) de thématique (douleur, nutrition, hygiène, soins palliatifs, etc.) selon l'organisation de l'établissement.
Profils recherchés
Diplôme IDE exigé,
Esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0243798632
Informations complémentaires
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires.

Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale, Résidence du Parc – 3 bis rue de la Gare – 72340 CHAHAIGNES.

Pour toutes informations complémentaires, joindre la directrice, Madame FOUQUET Charline au 02.43.79.86.32.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.