Agent d'animation
Offre n° O072250820000145
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville, Montval-sur-Loir (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
18 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Encadrement du temps méridien
Aide au suivi du Conseil Municipal des Jeunes
Suppléance de direction des temps périscolaires
Aide au suivi du Conseil Municipal des Jeunes
Suppléance de direction des temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
*Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités
*Bâtir des séances et supports d'animation
*Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
*Etre aussi à l'aise sur le travail en équipe que sur le travail en autonomie
*Sens de l'accueil et du service public
*Assurer la sécurité physique, affective et morale des participants
*Participer aux animations de la collectivité
*Discrétion et devoir de réserve
*Bâtir des séances et supports d'animation
*Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
*Etre aussi à l'aise sur le travail en équipe que sur le travail en autonomie
*Sens de l'accueil et du service public
*Assurer la sécurité physique, affective et morale des participants
*Participer aux animations de la collectivité
*Discrétion et devoir de réserve
Profils recherchés
Agent d'animation suppléant(e) de direction H/F
Titulaire du BAFD ou équivalent obligatoire
Permis B-souhaité
Prise de poste au 1er septembre avec possibilité de renouvellement suivant congé.
Titulaire du BAFD ou équivalent obligatoire
Permis B-souhaité
Prise de poste au 1er septembre avec possibilité de renouvellement suivant congé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243443405
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : recrutement@montvalsurloir.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : recrutement@montvalsurloir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.