Animateur (trice) coordonnateur (trice) Habitat inclusif personnes vieillissantes et PMR
Offre n° O072250901000774
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Saint-Julien, Coulans-sur-Gée (Sarthe)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste
Dans le cadre du lancement du projet d'Habitat Inclusif, le CCAS de COULANS SUR GEE recrute , sous la direction de la responsable du CCAS basée à la mairie de Coulans sur Gée , une personne polyvalente pour accompagner les habitants dans leur vie sociale partagée, favoriser leur autonomie, et coordonner les activités collectives et partenariales.
Dans le cadre du lancement du projet d'Habitat Inclusif, le CCAS de COULANS SUR GEE recrute , sous la direction de la responsable du CCAS basée à la mairie de Coulans sur Gée , une personne polyvalente pour accompagner les habitants dans leur vie sociale partagée, favoriser leur autonomie, et coordonner les activités collectives et partenariales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Animation de la vie sociale partagée
- Favoriser les échanges, la confiance en soi et l'entraide entre les locataires.
- Organiser des temps collectifs : repas, soirées, loisirs, bénévolat, etc.
- Faciliter les relations entre locataires et avec leur environnement.
- Co-construire la charte de vie sociale avec les habitants.
2. Accompagnement individuel
- Accueillir les locataires et organiser des rencontres à domicile.
- Identifier les besoins en lien avec les familles ou aidants.
- Médiation sociale et culturelle : orientation vers des activités, valorisation des compétences.
- Gestion des imprévus du quotidien (urgences, conflits, incidents locatifs).
3. Coordination et gestion
- Coordination des intervenants extérieurs et bénévoles.
- Organisation des espaces communs et des achats nécessaires.
- Suivi des plannings et reporting régulier au CCAS.
- Gestion des outils de communication (site, réseaux sociaux, domotique).
4. Partenariats et médiation
- Développement de partenariats pour l'insertion sociale et citoyenne.
- Interface avec les familles, institutions, bailleurs et propriétaires.
1. Animation de la vie sociale partagée
- Favoriser les échanges, la confiance en soi et l'entraide entre les locataires.
- Organiser des temps collectifs : repas, soirées, loisirs, bénévolat, etc.
- Faciliter les relations entre locataires et avec leur environnement.
- Co-construire la charte de vie sociale avec les habitants.
2. Accompagnement individuel
- Accueillir les locataires et organiser des rencontres à domicile.
- Identifier les besoins en lien avec les familles ou aidants.
- Médiation sociale et culturelle : orientation vers des activités, valorisation des compétences.
- Gestion des imprévus du quotidien (urgences, conflits, incidents locatifs).
3. Coordination et gestion
- Coordination des intervenants extérieurs et bénévoles.
- Organisation des espaces communs et des achats nécessaires.
- Suivi des plannings et reporting régulier au CCAS.
- Gestion des outils de communication (site, réseaux sociaux, domotique).
4. Partenariats et médiation
- Développement de partenariats pour l'insertion sociale et citoyenne.
- Interface avec les familles, institutions, bailleurs et propriétaires.
Profils recherchés
Compétences techniques (Savoir / Savoir-faire)
- Diplôme : animateur, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale...
- Expérience souhaitée auprès de publics spécifiques (TSA, handicap, personnes âgées).
- Connaissance du cadre légal et des dispositifs de financement.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux, domotique).
- Capacité à rédiger des comptes rendus et transmettre les informations.
Qualités personnelles (Savoir-être)
- Adhésion aux valeurs de l'Habitat Inclusif.
- Respect de la diversité et sensibilité aux problématiques des habitants.
- Qualités relationnelles, écoute, empathie, souplesse.
- Capacité d'animation, de médiation et de coordination.
- Esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités.
- Adaptabilité et envie d'apprendre dans un cadre innovant.
Conditions d'exercice
* 35h / semaine
* Expérience similaire demandée
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Conditions de travail
Lieu d'affectation : commune de Coulans sur Gée
Service d'affectation : service animation
Temps de travail : 35h
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation protection sociale complémentaire
Conditions particulières
- Poste basé sur le site de l'Habitat Inclusif.
- Travail en lien étroit avec le CCAS et les partenaires locaux.
- Diplôme : animateur, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale...
- Expérience souhaitée auprès de publics spécifiques (TSA, handicap, personnes âgées).
- Connaissance du cadre légal et des dispositifs de financement.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux, domotique).
- Capacité à rédiger des comptes rendus et transmettre les informations.
Qualités personnelles (Savoir-être)
- Adhésion aux valeurs de l'Habitat Inclusif.
- Respect de la diversité et sensibilité aux problématiques des habitants.
- Qualités relationnelles, écoute, empathie, souplesse.
- Capacité d'animation, de médiation et de coordination.
- Esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilités.
- Adaptabilité et envie d'apprendre dans un cadre innovant.
Conditions d'exercice
* 35h / semaine
* Expérience similaire demandée
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Conditions de travail
Lieu d'affectation : commune de Coulans sur Gée
Service d'affectation : service animation
Temps de travail : 35h
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation protection sociale complémentaire
Conditions particulières
- Poste basé sur le site de l'Habitat Inclusif.
- Travail en lien étroit avec le CCAS et les partenaires locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243888216
Informations complémentaires
Candidature à adresser à
M. Le Président du CCAS, Michel BRIFFAULT
Mairie
29 Rue Nationale, 72550 COULANS SUR GEE - ccas@coulanssurgee.fr
02-43-88-82-16
Informations complémentaires et affaire suivie par LAURENCE FLEURY, Secrétaire Générale l.fleury@coulanssurgee.fr
M. Le Président du CCAS, Michel BRIFFAULT
Mairie
29 Rue Nationale, 72550 COULANS SUR GEE - ccas@coulanssurgee.fr
02-43-88-82-16
Informations complémentaires et affaire suivie par LAURENCE FLEURY, Secrétaire Générale l.fleury@coulanssurgee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.