propreté des locaux
Offre n° O072250902000357
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - route du mans -, Pruillé-le-Chétif (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
nettoyage des communs dans bâtiments communaux : aspirer ou balayer et passer la serpillière, secouer les tapis d'entrée et dépoussiérer les rampes d'escalier, enlever les toiles d'araignées.
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits utilisés
Tri et évacuation des déchets
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits utilisés
Profils recherchés
Respect de l'autorité hiérarchique,
discrétion
autonomie et réactivité
discrétion
autonomie et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243471873
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et CV en mairie ou par mail mairie@pruille-le-chetif.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.