ADJOINT TECHNIQUE
Offre n° O072250908001182
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Rue Princesse Alice de Monaco, Cherré-Au (Sarthe)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire brut
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet pour soutien d'ATSEM, accueil périscolaire, restaurant scolaire, entretien des bâtiments communaux et animation en ALSH
Missions / conditions d'exercice
- Missions de soutien d'ATSEM
- Animer le temps d'accueil périscolaire
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire
- Mise en place et service au restaurant scolaire
- Entretien des bâtiments communaux
- Animer le temps d'accueil à l'ALSH
- Animer le temps d'accueil périscolaire
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire
- Mise en place et service au restaurant scolaire
- Entretien des bâtiments communaux
- Animer le temps d'accueil à l'ALSH
Profils recherchés
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer la sécurité des enfants
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Savoir organiser et animer des jeux et des activités
- Connaître et appliquer le protocole d'entretien des bâtiments
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Assurer la sécurité des enfants
- Avoir un comportement adapté à l'enfant
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Savoir organiser et animer des jeux et des activités
- Connaître et appliquer le protocole d'entretien des bâtiments
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0243931611
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention du Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.