Chargé de mission conférence des financeurs
Offre n° O072250926000262
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il exerce au sein du pôle Appui aux instances stratégiques.
Il anime le dispositif de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées de 60 ans et plus et en assure le suivi avec les territoires.
Il est chargé de l'actualisation du programme coordonné de financement des actions individuelles et collectives de prévention, de l’amélioration de l’accès aux équipements et aux aides techniques individuelles favorisant le soutien à domicile et de la coordination et l’appui des actions de prévention mises en œuvre par les Services Polyvalents d’Aide et de Soins A Domicile (SPASAD)...).
A ce titre, il assure le pilotage des actions, réalise le suivi administratif et l'évaluation des actions financières. Il mobilise les porteurs de projets et travaille en lien avec les acteurs et les services en territoire pour repérer les besoins. Il participe à l'élaboration et la consolidation du rapport d'activités destiné à la CNSA.
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des politiques publiques afférentes au sujet et des réorganisations.
Il anime le dispositif de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées de 60 ans et plus et en assure le suivi avec les territoires.
Il est chargé de l'actualisation du programme coordonné de financement des actions individuelles et collectives de prévention, de l’amélioration de l’accès aux équipements et aux aides techniques individuelles favorisant le soutien à domicile et de la coordination et l’appui des actions de prévention mises en œuvre par les Services Polyvalents d’Aide et de Soins A Domicile (SPASAD)...).
A ce titre, il assure le pilotage des actions, réalise le suivi administratif et l'évaluation des actions financières. Il mobilise les porteurs de projets et travaille en lien avec les acteurs et les services en territoire pour repérer les besoins. Il participe à l'élaboration et la consolidation du rapport d'activités destiné à la CNSA.
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des politiques publiques afférentes au sujet et des réorganisations.
Missions / conditions d'exercice
Animation de réunions
Rédaction de documents administratifs
Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs
Evaluation des projets de santé publique sur le territoire
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Suivi et contrôle des réalisations, des études et projets
Développement et animation de partenariats
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Rédaction de documents administratifs
Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs
Evaluation des projets de santé publique sur le territoire
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Suivi et contrôle des réalisations, des études et projets
Développement et animation de partenariats
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs:
Connaissance dans le domaine de la santé publique
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des institutions
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine du handicap
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Connaissance en évaluation des politiques publiques
Savoir-faire:
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Mettre en oeuvre une gestion par projet
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Maîtriser les outils informatiques (bureautiques, applications de gestion)
Analyser et synthétiser des informations
Savoir-être:
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Se montrer force de propositions
Faire preuve d'organisation
Faire preuve d'autonomie
Diplômes et niveaux d'expérience requis :
BAC +5 dans le domaine de la santé publique (ingénierie en éducation santé, méthodologie des interventions en santé publique, pilotage politiques et actions, promotion de la santé et prévention).
Bac +3 dans le domaine du poste visé
Connaissance dans le domaine de la santé publique
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des institutions
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine du handicap
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Connaissance en évaluation des politiques publiques
Savoir-faire:
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Mettre en oeuvre une gestion par projet
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Maîtriser les outils informatiques (bureautiques, applications de gestion)
Analyser et synthétiser des informations
Savoir-être:
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Se montrer force de propositions
Faire preuve d'organisation
Faire preuve d'autonomie
Diplômes et niveaux d'expérience requis :
BAC +5 dans le domaine de la santé publique (ingénierie en éducation santé, méthodologie des interventions en santé publique, pilotage politiques et actions, promotion de la santé et prévention).
Bac +3 dans le domaine du poste visé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV+LM) sur le site internet du département de la Sarthe :
https://www.sarthe.fr/departement-sarthe/offres-d-emploi
https://www.sarthe.fr/departement-sarthe/offres-d-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.