Agent d 'accueil et de facturation

Offre n° O072251002000122
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de gaucher, Conlie (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’accueil téléphonique et physique au Pôle Intercommunal
• Assurer le secrétariat de la collectivité
• Préparer et suivre la facturation de la Redevance Ordures Ménagères
• Préparer et suivre la facturation de l’école de musique intercommunale
• Participer à la gestion administrative de l’école de musique intercommunale
Missions / conditions d'exercice
• Accueil physique et téléphonique au Pôle Intercommunal
- Identifier et gérer les demandes du public
- Orienter vers les services (Secrétariat Général, Cyber centre, OM, comptabilité, chargés de missions, etc…) ou organismes compétents
- Accueillir les nouveaux arrivants : renseignements sur l’organisation et le fonctionnement de la 4CPS, présentation service OM – Tri sélectif – déchèterie, etc…
- Accueillir le public du Point d’Information touristique (informations sur circuits de randonnée, patrimoine, documentation touristique, etc…)

• Secrétariat :
- Enregistrer informatiquement le courrier et le transmettre au directeur général.
- Affranchir et enregistrer le courrier départ et le porter à la Poste
- Contacter téléphoniquement les mairies pour demandes de renseignements divers
- Suivre les réclamations et les incidents liés à la gestion des déchets avec le chargé de mission environnement
- Envoyer les courriers de modifications de tournées OM avec chargé de mission environnement
- Gestion du prêt de matériel : grilles d’exposition, poteaux de guidage, panneaux de signalisation, vidéoprojecteur, défibrillateur
- Réception et suivi des livraisons
- Tâches de secrétariat : ponctuellement saisie de courriers pour les différents services, mise sous pli lors d’envois en nombre, classement (hors archivage), etc

• Facturation de la R.E.O.M. :
- Préparer les listings et envoi dans les mairies pour révision des fichiers OM 2x/an
- Demander les renseignements complémentaires éventuels dans les mairies
- Saisir les factures sous BERGER LEVRAULT, édition des factures
- Gestion des Redevances :
o Réception et suivi des réclamations (vérification avec les mairies, demandes de justificatifs, etc.)
o Distribution et gestion des sacs dans le cadre de la Redevance incitative (proratas)
o Modification des factures (réductions, annulations) et envoi des courriers (prescription quadriennale)
o Suivre les départs et arrivées des redevables - facturer au prorata du temps de présence
- Renseigner l’Etat annuel Préfecture produit REOM pour DGF



• Ecole de musique :
- Réaliser l’inscription des élèves à l’école de musique en lien avec le directeur
o Information
o Transmission des dossiers
o Contrôle des pièces
- Saisie des factures, édition et transmission
- Gestion des chèques ANCV, bons CAF, titres MSA, Chèques Collège 72 et Pass Culture et Sport, … et suivi des adhésions et convention avec ces organismes
- Assurer le secrétariat de l’école de musique

• Comptabilité :
- Saisir les titres de recettes REOM
Profils recherchés
- Baccalauréat minimum, formation en secrétariat

Contact et modalités de candidature

Contact
0243521167
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Madame a Présidente
4 rue de Gaucher
72240 Conlie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.