Auxiliaire de puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants
Offre n° O072251002000852
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre les agglomérations du Mans, d'Alençon et le Parc Naturel régional du Perche, la communauté de communes Maine Saosnois comprend 28 500 habitants et 51 communes. L'organisation de ses services se déploie en 5 pôles (administration générale, développement territorial, actions culturelles, environnement/services techniques, petite enfance/enfance/jeunesse/domaine social) et regroupe près de 130 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue Mazagran, Bonnétable (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire selon expérience et échelon/indice
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, dès que possible, un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour le multi-accueil de Bonnétable en Contrat à Durée Déterminée, à temps complet, jusqu’au 31 août 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil :
- Accueillir l’enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- Contribuer au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique
- Collaborer avec l’équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants
- Observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication)
- Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et d’éveil visant à son bon développement sensoriel et moteur
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit
- Gérer le matériel nécessaire au fonctionnement de la structure
- Assurer le relais en cas d’absence de la directrice et de l’adjointe
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires
- Effectuer les tâches de rangement, de désinfection du matériel et des surfaces
- Accueillir l’enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- Contribuer au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique
- Collaborer avec l’équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants
- Observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication)
- Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et d’éveil visant à son bon développement sensoriel et moteur
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit
- Gérer le matériel nécessaire au fonctionnement de la structure
- Assurer le relais en cas d’absence de la directrice et de l’adjointe
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires
- Effectuer les tâches de rangement, de désinfection du matériel et des surfaces
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement physique, psychique et environnemental de l’enfant
- Connaissance des mesures d’hygiène et de sécurité
- Discrétion professionnelle
- A l’écoute des enfants et des familles avec bienveillance
- Etre force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe
- Salaire selon expérience
- Connaissance du développement physique, psychique et environnemental de l’enfant
- Connaissance des mesures d’hygiène et de sécurité
- Discrétion professionnelle
- A l’écoute des enfants et des familles avec bienveillance
- Etre force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe
- Salaire selon expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0243972531
Informations complémentaires
- Poste basé au multi-accueil de Bonnétable
- Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d’être modifiés en cas d’absence du personnel
- Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
- Profession et conditions d’exercice réglementées
- Pénibilité liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV)
sont à adresser avant le 19 octobre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact : Virginie BOUTANTIN, Directrice du Centre Social Mazagran : v.boutantin@mainesaosnois.fr / 02.43.29.00.01
- Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d’être modifiés en cas d’absence du personnel
- Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
- Profession et conditions d’exercice réglementées
- Pénibilité liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d’un CV)
sont à adresser avant le 19 octobre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr
Contact : Virginie BOUTANTIN, Directrice du Centre Social Mazagran : v.boutantin@mainesaosnois.fr / 02.43.29.00.01
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.