Chef/cheffe de projet - Gestionnaire du musée
Offre n° O072251002001061
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place des Halles -, Conlie (Sarthe)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie et en étroite collaboration avec l’adjoint chargé du musée et le maire.
Vous remplirez trois missions principales : la gestion quotidienne du musée, la gestion de la collection et le pilotage du projet de développement du musée.
Vous remplirez trois missions principales : la gestion quotidienne du musée, la gestion de la collection et le pilotage du projet de développement du musée.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du musée
o Assure la gestion du musée en lien avec le Maire, l’adjoint à la culture et la secrétaire générale de mairie notamment la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, le suivi du budget et des procédures d’achats
o Assure l’accueil des visiteurs, l’encaissement, la gestion de la boutique sur les horaires d’ouverture du musée au public
o Assure l’accueil des groupes sur les temps de fermeture du musée au public
o Développe et anime les partenariats
o Assure la promotion et la représentation du musée avec le maire, l’adjoint à la culture et la secrétaire générale de mairie
Supervise et développe la conservation, la valorisation et l’enrichissement de la collection
o Pilote l’enrichissement et la gestion des collections : dons, legs, dépôts, prêts et organisation de de la conservation curative et préventive des œuvres
o Finalisation du récolement de l’inventaire
Pilote le projet de développement du musée et assure sa promotion
o Pilote la stratégie de communication (animation du site et des réseaux sociaux)
o Pilote le projet de développement du musée en veillant à mobiliser les différents partenaires (associations, collègues des autres services, conseil municipal), développe la médiation
o Assure l’organisation d’expositions et d’événements (reconstitution par ex.)
o Propose un budget pluriannuel pour le développement et la promotion du musée
o Assure accompagnement et conseil auprès du conseil municipal pour les projets relatifs au musée
o Assure la gestion du musée en lien avec le Maire, l’adjoint à la culture et la secrétaire générale de mairie notamment la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, le suivi du budget et des procédures d’achats
o Assure l’accueil des visiteurs, l’encaissement, la gestion de la boutique sur les horaires d’ouverture du musée au public
o Assure l’accueil des groupes sur les temps de fermeture du musée au public
o Développe et anime les partenariats
o Assure la promotion et la représentation du musée avec le maire, l’adjoint à la culture et la secrétaire générale de mairie
Supervise et développe la conservation, la valorisation et l’enrichissement de la collection
o Pilote l’enrichissement et la gestion des collections : dons, legs, dépôts, prêts et organisation de de la conservation curative et préventive des œuvres
o Finalisation du récolement de l’inventaire
Pilote le projet de développement du musée et assure sa promotion
o Pilote la stratégie de communication (animation du site et des réseaux sociaux)
o Pilote le projet de développement du musée en veillant à mobiliser les différents partenaires (associations, collègues des autres services, conseil municipal), développe la médiation
o Assure l’organisation d’expositions et d’événements (reconstitution par ex.)
o Propose un budget pluriannuel pour le développement et la promotion du musée
o Assure accompagnement et conseil auprès du conseil municipal pour les projets relatifs au musée
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum bac +3
- Vous connaissez une des 3 grandes guerres,
- Vous avez de l’expérience en gestion d'un établissement culturel et dans la médiation
- Vous possédez une agilité numérique et une aisance dans les outils bureautiques et collaboratifs
- Vous avez la capacité de faire un retour d’information auprès de votre hiérarchie (analyse de l’organisation, des missions et des moyens) et d’être force de propositions
- Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et d’aisance relationnelle mais également d'organisation et d'autonomie.
- Vous connaissez une des 3 grandes guerres,
- Vous avez de l’expérience en gestion d'un établissement culturel et dans la médiation
- Vous possédez une agilité numérique et une aisance dans les outils bureautiques et collaboratifs
- Vous avez la capacité de faire un retour d’information auprès de votre hiérarchie (analyse de l’organisation, des missions et des moyens) et d’être force de propositions
- Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et d’aisance relationnelle mais également d'organisation et d'autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243205035
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse suivante : mairie@conlie.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme LEBIGRE au 02.43.20.50.35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.