Chargé de l'environnement numérique de travail

Offre n° O072251014000571
Publiée le 14/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Joinville, Le Mans (Sarthe)
Poste à pourvoir le
14/12/2025
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, protection de l’enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ou encore l’aménagement territorial à travers la gestion des routes, des rivières, des espaces naturels sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique. 2300 agents travaillent pour le Conseil Départemental. Le budget s’élève à 772 M€ pour 2025 dont plus de 112 M€ d’investissements durables.

Une ambition numérique
La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), composée de 54 agents et disposant d’un budget d’environ 7,2 M€, est chargée de la transformation digitale et de la modernisation de l’organisation. Elle assure le pilotage et le développement du système d’information, des solutions de télécommunications, la mise en œuvre des nouvelles technologies, ainsi que la promotion des usages numériques dans les services de la collectivité, les collèges et sur le territoire départemental.
La DSIN s’appuie sur un pôle (Pilotage et exécution budgétaire et administrative) et quatre services : Assistance et exploitation, Conception et architecture, Transformation numérique de l’administration et Développement numérique pour l’usager et le territoire.
Vous souhaitez contribuer à l’évolution des services numériques ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et en mutation, dans un environnement technique en évolution, rejoignez le Département de la Sarthe en tant que CHARGE (E) DE L’ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DE TRAVAIL F/H
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS

Au sein du service Assistance et exploitation (5 agents), vous assurez l’installation et le maintien en condition opérationnelle des équipements numériques (informatiques et/ou téléphoniques, matériels et logiciels) mis à disposition des agents de la collectivité ainsi que de ceux déployés dans les établissements scolaires (collèges) dans le cadre du plan numérique collège. A la demande des utilisateurs, vous assurez la maintenance à distance ou sur site de ces équipements et traitez les incidents et les demandes de service. Vous intervenez dans le cadre des projets de renouvellement et déploiement du parc d’équipements. Vous contribuez également à l’accompagnement au changement et facilitez le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre direction et auprès des utilisateurs.

Installation et déploiement :
- Vous gérez le parc d’équipements numériques et identifiez les matériels ou logiciels nécessitant un renouvellement,
- Vous effectuez le déploiement et l’installation des équipements (logiciel et matériel),
- Vous déployez les applications suivant le plan retenu par la collectivité,
- Vous réalisez les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques.

Maintenance, administration et sécurité :
- Vous traitez les incidents à distance ou sur site sur les postes de travail, réseaux, applications et/ou téléphonie,
- Vous suivez l’évolution des équipements et en contrôlez la conformité avec les référentiels (profils, composants et sécurité),
- Vous identifiez et installez les mises à jour nécessaires
- Vous administrez l’environnement bureautique, messagerie et collaboratif sur le poste de travail,
- Vous définissez les données de télédistribution (cibles, profils et dépendances…) et de télémaintenance.

Support et accompagnement :
- Vous accompagnez les utilisateurs à la prise en main des équipements et logiciels mis à disposition.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL

De formation bac à bac+2, vous disposez si possible d’une première expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous connaissez les environnements Microsoft (Windows 10 et 11 / Microsoft 365) et l’environnement des réseaux.

Vous avez une appétence pour le support aux utilisateurs et appréciez le travail d’équipe. A l’écoute des besoins des utilisateurs, vous êtes rigoureux dans la mise en œuvre des procédures, et êtes en capacité de les améliorer et d’en rédiger de nouvelles.

Organisé, méthodique, pragmatique, vous savez vous en adapter aux urgences.

Idéalement vous connaissez le contexte des collectivités territoriales et maitrisez les spécificités des environnements publics (statuts, marchés publics, budgets…).

A savoir :
- Lieu d’exercice du poste : Le Mans - rue de Joinville,
- Télétravail possible, suivant les dispositions en vigueur dans la collectivité et en fonction de l’organisation mise en place au sein de la DSIN (1 jour de télétravail/semaine maximum pour le service Assistance et exploitation),
- Permis B requis – Nombreux déplacements sur les sites de la collectivité
- Poste ouvert dans le grade de technicien territorial ou à titre contractuel.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site du Département : https://www.sarthe.fr/recrutement. La fiche de poste y est également accessible

Contact et modalités de candidature

Contact
0243547983
Informations complémentaires
Si vous souhaitez postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature sur le site du Département : https://www.sarthe.fr/departement-sarthe/offres-d-emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.