Un(e) Ambassadeur du tri
Offre n° O072251021000260
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Lieu de travail
Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Sous l’autorité du chef de service, et dans le cadre d’un changement majeur du mode de collecte des déchets sur l’ensemble du territoire, vous mettrez en œuvre la communication de proximité en faveur du tri et de la prévention des déchets ménagers et assimilés (explication des consignes de tri en porte à porte, mise à disposition de composteur…).
Sous l’autorité du chef de service, et dans le cadre d’un changement majeur du mode de collecte des déchets sur l’ensemble du territoire, vous mettrez en œuvre la communication de proximité en faveur du tri et de la prévention des déchets ménagers et assimilés (explication des consignes de tri en porte à porte, mise à disposition de composteur…).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Rattaché.e au Pôle Valorisation des déchets et Propreté publique, vous assurerez les missions suivantes :
1) Sensibilisation
• Promouvoir le geste de tri à l’ensemble des usagers du territoire (particuliers et professionnels),
• Assurer la communication directe auprès des usagers dans le cadre du changement de collecte,
• Accompagner les agents de distribution pour mener des actions de sensibilisation en passant du sac au bac,
• Renforcer le geste de tri en habitat collectif,
• Assurer la tenue de stands à l’occasion de manifestations locales et rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et les enjeux de la réduction des déchets ménagers et les gestes de tri,
2) Suivi technique
• Repérer les difficultés sur le terrain et engager des actions correctives nécessaires (porte à porte, boitage, animations, …) en collaboration avec les équipes du pôle prévention collecte,
• Distribuer des composteurs individuels aux usagers,
• Animer et suivre les actions de prévention qui lui sont confiées,
• Travail en collaboration avec le brigadier contre les incivilités,
Rattaché.e au Pôle Valorisation des déchets et Propreté publique, vous assurerez les missions suivantes :
1) Sensibilisation
• Promouvoir le geste de tri à l’ensemble des usagers du territoire (particuliers et professionnels),
• Assurer la communication directe auprès des usagers dans le cadre du changement de collecte,
• Accompagner les agents de distribution pour mener des actions de sensibilisation en passant du sac au bac,
• Renforcer le geste de tri en habitat collectif,
• Assurer la tenue de stands à l’occasion de manifestations locales et rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et les enjeux de la réduction des déchets ménagers et les gestes de tri,
2) Suivi technique
• Repérer les difficultés sur le terrain et engager des actions correctives nécessaires (porte à porte, boitage, animations, …) en collaboration avec les équipes du pôle prévention collecte,
• Distribuer des composteurs individuels aux usagers,
• Animer et suivre les actions de prévention qui lui sont confiées,
• Travail en collaboration avec le brigadier contre les incivilités,
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-faire :
• Être sensible aux questions environnementales et particulièrement à la prévention des déchets,
• Connaitre le fonctionnement des circuits de collecte,
• Faire preuve de pédagogie et être à l’écoute,
• Savoir adapter son discours à différents publics,
• Savoir gérer les situations de crise et/ou conflictuelles,
• Être attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Être capable de s’adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs,
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique de son activité et l’alerter sur les dysfonctionnements,
• Maitriser les outils informatiques et logiciels (Excel, Word, Powerpoint),
• Permis B obligatoire (boite manuelle),
Savoir Être :
• Autonome dans l’exécution de ses missions,
• Capacité d’organisation et d’initiative,
• Être capable de travailler en équipe
• Bonne élocution et bonnes aptitudes à la prise de parole en public,
• Qualités relationnelles,
• Ponctualité et disponibilité,
• Capacité de rédaction et de synthèse,
• Sens de la pédagogie,
• Fiabilité́, discrétion et respect du secret professionnel,
• Disponibilité́ en fonction des besoins du Service,
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Contrat d’un an,
• Déplacement sur les 14 communes de la collectivité,
• Travail possible en décalé (tôt le matin ou tard le soir),
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Prime annuelle
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou techniciens.
Savoir-faire :
• Être sensible aux questions environnementales et particulièrement à la prévention des déchets,
• Connaitre le fonctionnement des circuits de collecte,
• Faire preuve de pédagogie et être à l’écoute,
• Savoir adapter son discours à différents publics,
• Savoir gérer les situations de crise et/ou conflictuelles,
• Être attentif au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Être capable de s’adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs,
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique de son activité et l’alerter sur les dysfonctionnements,
• Maitriser les outils informatiques et logiciels (Excel, Word, Powerpoint),
• Permis B obligatoire (boite manuelle),
Savoir Être :
• Autonome dans l’exécution de ses missions,
• Capacité d’organisation et d’initiative,
• Être capable de travailler en équipe
• Bonne élocution et bonnes aptitudes à la prise de parole en public,
• Qualités relationnelles,
• Ponctualité et disponibilité,
• Capacité de rédaction et de synthèse,
• Sens de la pédagogie,
• Fiabilité́, discrétion et respect du secret professionnel,
• Disponibilité́ en fonction des besoins du Service,
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Contrat d’un an,
• Déplacement sur les 14 communes de la collectivité,
• Travail possible en décalé (tôt le matin ou tard le soir),
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Prime annuelle
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou techniciens.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 43 48 53 66
Informations complémentaires
Adressez CV et Lettre de motivation à Madame La Présidente de la Communauté́ de Communes du Pays Fléchois
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. JARIAIS Nicolas : 02 43 48 66 07 ou à l’adresse suivante : environnement@cc-paysflechois.fr
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif Jean Virlogeux
Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLÈCHE
ou par mail à recrutement@cc-paysflechois.fr
RENSEIGNEMENTS :
M. JARIAIS Nicolas : 02 43 48 66 07 ou à l’adresse suivante : environnement@cc-paysflechois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.