Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O072251028001256
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 avenue de Bretagne -, Sceaux-sur-Huisne (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire du grade
Descriptif de l'emploi
Face à un accroissement de la fréquentation des enfants en garderie périscolaires, il y a nécessité de recruter un second agent en vue de renforcer l'effectif actuel
Cet agent sera sous l'autorité du Maire, Adjoint-délégué et secrétaire mairie
Cet agent sera sous l'autorité du Maire, Adjoint-délégué et secrétaire mairie
Missions / conditions d'exercice
- Assure l'accueil, la surveillance et l'animation de la garderie périscolaire matin et soir
- Participe aux missions de surveillance, de distribution, de service d'accompagnement des enfants lors de la pause déjeuner et aide au service des repas à la cantine.
- Poste de 12 h - Annualisé - Période scolaire
- Participe aux missions de surveillance, de distribution, de service d'accompagnement des enfants lors de la pause déjeuner et aide au service des repas à la cantine.
- Poste de 12 h - Annualisé - Période scolaire
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Expérience préalable dans l'animation souhaitée
- BAFA ou équivalent
Compétences attendues :
- être capable d'exécuter des tâches répétitives, en faisant preuve d'une bonne coordination motrice et réactivité
- Appliquer les règles de sécurité
- Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences,
- Sens de l'écoute et de l'observation des enfants
- Autorité requise vis à vis des enfants difficiles
- Entretenir des bonnes relations avec autres agents, personnel enseignant, parents et autorité hiérarchique
- Rigueur, patience
- Dynamisme et réactivité
- Discrétion et secret professionnels
- Bonne résistance physique
- Savoir travailler en équipe
- Travailler à l'intérieur et extérieur
- Expérience préalable dans l'animation souhaitée
- BAFA ou équivalent
Compétences attendues :
- être capable d'exécuter des tâches répétitives, en faisant preuve d'une bonne coordination motrice et réactivité
- Appliquer les règles de sécurité
- Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences,
- Sens de l'écoute et de l'observation des enfants
- Autorité requise vis à vis des enfants difficiles
- Entretenir des bonnes relations avec autres agents, personnel enseignant, parents et autorité hiérarchique
- Rigueur, patience
- Dynamisme et réactivité
- Discrétion et secret professionnels
- Bonne résistance physique
- Savoir travailler en équipe
- Travailler à l'intérieur et extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0243934012
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mr le Maire à l'adresse suivante soit :
par voie postale à Mr le Maire - Mairie - 2, avenu de Bretagne - 72160 Sceaux-sur-Huisne
ou par mail : mairie@sceaux-sur-huisne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la Mairie au 02.43.93.40.12
par voie postale à Mr le Maire - Mairie - 2, avenu de Bretagne - 72160 Sceaux-sur-Huisne
ou par mail : mairie@sceaux-sur-huisne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la Mairie au 02.43.93.40.12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.