Agent recenseur
Offre n° O072251104000347
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 13 place de l'Eglise -, Chahaignes (Sarthe)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération au logement collecté + primes (transport, formations, mise sous pli...)
Descriptif de l'emploi
La commune de Chahaignes recrute 2 agents recenseurs.
Ils seront placés sous l'autorité du coordonnateur communal.
Ils seront chargés du recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026.
Ils seront placés sous l'autorité du coordonnateur communal.
Ils seront chargés du recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Vous participerez à 2 demi-journées de formation assurées par l'INSEE.
- Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements à recenser entre les 2 jours de formation.
- Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement.
- Vous déposerez les codes et mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou les formulaires papier.
- Vous suivrez la collecte quotidiennement via le carnet de collecte (retours internet, récupération des formulaires, relances...).
- Vous ferez un point avec le coordonnateur communal une à deux fois par semaine (avancée de la collecte, difficultés rencontrées...).
- Vous restituerez tous les documents donnés et collectés en fin de collecte
Disponible en soirée et le samedi
Véhicule et téléphone indispensables.
- Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements à recenser entre les 2 jours de formation.
- Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement.
- Vous déposerez les codes et mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou les formulaires papier.
- Vous suivrez la collecte quotidiennement via le carnet de collecte (retours internet, récupération des formulaires, relances...).
- Vous ferez un point avec le coordonnateur communal une à deux fois par semaine (avancée de la collecte, difficultés rencontrées...).
- Vous restituerez tous les documents donnés et collectés en fin de collecte
Disponible en soirée et le samedi
Véhicule et téléphone indispensables.
Profils recherchés
- Aisance relationnelle (courtoisie, dialogue, bonne présentation...)
- Rigueur et autonomie
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Bonne organisation dans le travail
- Respect des délais
- Maîtrise des outils informatiques
- Ecriture soignée
- Permis B
- Amplitude horaire large
- Rigueur et autonomie
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Bonne organisation dans le travail
- Respect des délais
- Maîtrise des outils informatiques
- Ecriture soignée
- Permis B
- Amplitude horaire large
Contact et modalités de candidature
Contact
0243381145
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être déposées directement en mairie ou par mail à : mairie@chahaignes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.