INFIRMIER (H/F)
Offre n° O073231101257568
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La motte-servolex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute, pour son EHPAD, un(e) infirmier(ière) à temps complet.
L'EHPAD " les Terrasses de Reinach " est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
L'EHPAD " les Terrasses de Reinach " est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet d'établissement et de soins, sous la supervision de l'Infirmière coordonnatrice et en collaboration avec l'équipe, l'Infirmier(e) aura pour mission principales :
* D'assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents, incluant l'élaboration et le suivi des projets de vie et de soins personnalisés
* D'effectuer les soins techniques infirmiers, préparer et organiser la distribution des médicaments, et de superviser les interventions des aides-soignants
* D'accompagner les résidents et leurs familles
* D'assurer le lien avec les intervenants extérieurs, et notamment les médecins traitants
* De gérer les dossiers médicaux : logiciel Net Soins, dossiers de soins, dossiers médicaux
* De mettre en œuvre une démarche d'évaluation et de prévention des risques (douleurs, chutes, maltraitance, risques psychiques...)
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet organisé sur planning
HORAIRES :
- Horaires adaptables suivant les besoins du service
- Horaires compris entre 6h45 et 20h30
- Horaires coupés
- Travail dimanches et jours fériés
- Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines
* D'assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents, incluant l'élaboration et le suivi des projets de vie et de soins personnalisés
* D'effectuer les soins techniques infirmiers, préparer et organiser la distribution des médicaments, et de superviser les interventions des aides-soignants
* D'accompagner les résidents et leurs familles
* D'assurer le lien avec les intervenants extérieurs, et notamment les médecins traitants
* De gérer les dossiers médicaux : logiciel Net Soins, dossiers de soins, dossiers médicaux
* De mettre en œuvre une démarche d'évaluation et de prévention des risques (douleurs, chutes, maltraitance, risques psychiques...)
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet organisé sur planning
HORAIRES :
- Horaires adaptables suivant les besoins du service
- Horaires compris entre 6h45 et 20h30
- Horaires coupés
- Travail dimanches et jours fériés
- Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines
Profils recherchés
- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
- Connaissance de la personne âgée et en gérontologie
- Etre autonome, savoir prendre des initiatives
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Etre disponible
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Apte à l'encadrement d'une équipe (délégation de soins aux AS)
- Connaissance du logiciel NetSoins appréciée
- La connaissance de la fonction publique territoriale est un atout
- Connaissance de la personne âgée et en gérontologie
- Etre autonome, savoir prendre des initiatives
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Etre disponible
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Apte à l'encadrement d'une équipe (délégation de soins aux AS)
- Connaissance du logiciel NetSoins appréciée
- La connaissance de la fonction publique territoriale est un atout
Contact
Contact
0479651773
Informations complémentaires
CONDITIONS RECRUTEMENT
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 3 ans, selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : statutaire - régime indemnitaire - 13ème mois - Indemnité d'astreinte
- Participation prévoyance - Adhésion au CNAS
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements : Monsieur Jean-François RIDOUX, Directeur de l'EHPAD
Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 3 ans, selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : statutaire - régime indemnitaire - 13ème mois - Indemnité d'astreinte
- Participation prévoyance - Adhésion au CNAS
Envoyer lettre de candidature et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements : Monsieur Jean-François RIDOUX, Directeur de l'EHPAD
Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.