GESTIONNAIRE DE DONNEES (H/F)
Offre n° O073241206000665
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service " Connaissance du patrimoine ", en tant que service " ressource " souhaite conforter son rôle d'accompagnement des services de la Ville et des élus, en proposant des bases de données fiables, complètes et facilement exploitables. Au sein du service, le.la gestionnaire de données est chargé.e de la collecte et de la vérification des données (données d'usages et d'occupation des locaux, données techniques, administratives, financières ...), afin de les saisir dans différentes applications. Un axe prioritaire a été identifié de mieux connaître les usages du patrimoine dans un objectif de mieux le gérer et mieux le rationaliser. L'agent.e devra contribuer au choix d'un outil ainsi qu'à une méthode de collecte des données. En parallèle le.la gestionnaire de données assure différentes missions administratives : création des adresses et mise à jour de la base de données, rédaction des certificats d'adressage et réponse aux sollicitions usagers, participation à la déclaration des occupants de locaux à usage d'habitation auprès de la DGFip.
Missions / conditions d'exercice
- Collecte, vérifie, et saisie les données sur différents outils de la Collectivité (application de gestion du patrimoine ASTECH, système d'Information Géographique ARCGIS PRO, ...). Les données peuvent être très variées : données énergétiques, techniques ou administratives, financières, liste du patrimoine mobilier etc... ;
- Participe à la sélection d'un outil ainsi qu'à une méthode de collecte des données d'usages et d'occupation ;
- Recense les données sur l'ensemble du patrimoine bâti ;
- Créé les nouvelles adresses et met à jour la base d'adresse locale ;
- Rédige les certificats d'adressages et répond aux usagers ;
- Signale les occupants de locaux à usage d'habitation via le service " Gérer mes biens immobiliers " de la DGFip.
- Participe à la sélection d'un outil ainsi qu'à une méthode de collecte des données d'usages et d'occupation ;
- Recense les données sur l'ensemble du patrimoine bâti ;
- Créé les nouvelles adresses et met à jour la base d'adresse locale ;
- Rédige les certificats d'adressages et répond aux usagers ;
- Signale les occupants de locaux à usage d'habitation via le service " Gérer mes biens immobiliers " de la DGFip.
Profils recherchés
- Connaitre le fonctionnement de la Collectivité, son organisation, ses activités et ses projets ;
- Maîtriser les enjeux relatifs à la gestion du patrimoine des Collectivités et maitriser les logiciels de gestion des données patrimoniales ;
- Maitriser parfaitement les outils informatiques et bureautiques (Suite Office, Adobe...) ;
- Maitriser les différents logiciels de système de gestion des données patrimoniales de la Collectivité ;
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux.se et méthodique dans les plans d'action à engager ;
- Avoir l'esprit d'initiative, d'innovation et apprécier travailler en équipe ;
- Savoir apprécier le risque aussi bien technique que lié au contenu des données ;
- Etre capable de rendre-compte à sa hiérarchie ;
- Savoir synthétiser les besoins des utilisateurs afin d'y répondre au mieux ;
- Etre disponible et réactif.ve pour être en mesure de régler rapidement les problèmes ;
- Etre pédagogue et avoir un bon relationnel.
- Maîtriser les enjeux relatifs à la gestion du patrimoine des Collectivités et maitriser les logiciels de gestion des données patrimoniales ;
- Maitriser parfaitement les outils informatiques et bureautiques (Suite Office, Adobe...) ;
- Maitriser les différents logiciels de système de gestion des données patrimoniales de la Collectivité ;
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux.se et méthodique dans les plans d'action à engager ;
- Avoir l'esprit d'initiative, d'innovation et apprécier travailler en équipe ;
- Savoir apprécier le risque aussi bien technique que lié au contenu des données ;
- Etre capable de rendre-compte à sa hiérarchie ;
- Savoir synthétiser les besoins des utilisateurs afin d'y répondre au mieux ;
- Etre disponible et réactif.ve pour être en mesure de régler rapidement les problèmes ;
- Etre pédagogue et avoir un bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Cédric CASTETS : 04 79 60 23 31
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.