AIDE SOIGNANT (H/F)

Offre n° O073250515001403
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Avenue Principale, Barby (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aide - soignant(e) au sein d'un EHPAD de 43 lits et d'une équipe de 10 aides-soignants encadrée par une infirmière coordinatrice
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
- Accueil et prise en charge des habitants et de leur famille
- Identification de l'état de santé du patient
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs à la personne
- Désinfection et stérilisation des équipements et matériels
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation et transmission du savoir-faire professionnel
Savoir être
- Savoir travailler en équipe
- Respect du secret professionnel
- Préserver la dignité et l'intimité de l'habitant
Profils recherchés
Diplôme requis: Diplôme d'état d'aide soignant

Contact et modalités de candidature

Contact
0479725060
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à finances-rh@monferine.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.