AGENT TECHNIQUE (H/F)

Offre n° O073250516000821
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 8 rue de l epine, Cognin (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
la commune de Cognin ( 7000 habitants) recrute un agent technique au sein de son service espaces verts-voirie .
Voisine de Chambéry, elle fait partie de l'agglomération chambérienne et du Grand Chambéry, dont elle est la 4e commune en nombre d'habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion des espaces verts du territoire communal = voirie/ manifestations
- Entretien général du domaine public (encombrants, balayage, ...)
- Déneigement de la commune
- Etre en relation avec les administrés
- Etre force de proposition
- toutes les interventions faisables relevées par les élus
- Veiller à la mise en sécurité des chantiers et des personnes
Profils recherchés
Connaissance des techniques liées à l'entretien des espaces verts et de la voirie
- Sérieux dans la réalisation des différentes tâches
- Gestion du temps lié à la bonne réalisation d'une tâche
- Avoir un état de veille sur la réglementation de la signalétique
- Autonomie sur le terrain
- Permis B indispensable
- permis remorque (serait un plus)

Contact et modalités de candidature

Contact
0479698004
Informations complémentaires
lettre de motivation +CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.