ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073250521000077
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
GRAND LAC (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme économique et touristique, la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d'une collectivité).
Le CIAS de GRAND LAC est compétent pour le secteur " personnes âgées ". Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Le CIAS de GRAND LAC est compétent pour le secteur " personnes âgées ". Il est structuré autour de 3 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD et une résidence autonomie, le pôle de soins infirmiers à domicile et le pôle de maintien à domicile comprenant un service de portage de repas et téléassistance ainsi que le Service d'Aide à Domicile. Le CIAS intègre également un service de lutte contre l'isolement ainsi qu'un service d'administration générale et financière.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance d'enfants pendant le transport entre les communes d'Ontex, Conjux et Saint-Pierre-de-Curtille (ligne 509) : sécurité à la montée et à la descente du car, accompagnement des enfants de la sortie de l'école jusqu'à l'arrêt du car.
Détails des missions :
- Aider les élèves de maternelle à monter dans le véhicule
- Assurer la surveillance des enfants pendant le transport
- Assurer le bon déroulement des trajets (ceintures attachées, pas de chahut)
- Aider les élèves de maternelle à descendre du véhicule et s'assurer qu'un adulte les récupère
Détails des missions :
- Aider les élèves de maternelle à monter dans le véhicule
- Assurer la surveillance des enfants pendant le transport
- Assurer le bon déroulement des trajets (ceintures attachées, pas de chahut)
- Aider les élèves de maternelle à descendre du véhicule et s'assurer qu'un adulte les récupère
Profils recherchés
Il est demandé pour ce poste :
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à rendre compte
- Esprit d'équipe
- Intégrité exigée, ponctualité et rigueur
- Sens du service public
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à rendre compte
- Esprit d'équipe
- Intégrité exigée, ponctualité et rigueur
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 61 83 89
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à pourvoir : le lundi 1er septembre 2025
Recrutement par voie contractuelle - CDD de 10 mois et 1 semaine
Temps de travail : temps non complet soit 16h00 par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi)
Amplitude : Matin de 7h15 à 8h35 et de 11h45 à 12h20 / Après-midi de 13h00 à 13h35 et de 15h45 à 17h15.
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Informations complémentaires :
Benjamin DROMARD : Responsable du service Mobilités - Tél. 04 79 61 83 89
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs sous format PDF) sont à envoyer sous la référence 2025-48-ATS-509-CDD
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne » ou Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Entretien de recrutement le lundi 7 juillet matin.
Poste à pourvoir : le lundi 1er septembre 2025
Recrutement par voie contractuelle - CDD de 10 mois et 1 semaine
Temps de travail : temps non complet soit 16h00 par semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi)
Amplitude : Matin de 7h15 à 8h35 et de 11h45 à 12h20 / Après-midi de 13h00 à 13h35 et de 15h45 à 17h15.
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Informations complémentaires :
Benjamin DROMARD : Responsable du service Mobilités - Tél. 04 79 61 83 89
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs sous format PDF) sont à envoyer sous la référence 2025-48-ATS-509-CDD
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne » ou Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Entretien de recrutement le lundi 7 juillet matin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.