ATSEM (H/F)
Offre n° O073250523001005
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS, Entrelacs (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école pendant le temps scolaire, l'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des services périscolaires, l'agent assure des services périscolaires (cantine et/ou garderie), l'entretien des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice des services périscolaires, l'agent assure des services périscolaires (cantine et/ou garderie), l'entretien des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS REGULIERES
Mission 1 : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
Mission 2 : Assurer l'entretien des locaux scolaires
* Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux de l'école
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements techniques et les signaler
Mission 3 : Assurer les services périscolaires
* Encadrement d'un groupe d'enfants sur le temps méridien
* Surveillance et animation des temps de garderie périscolaire (cour, sieste...)
MISSIONS OCCASIONNELLES
* Participer aux réunions
* Effectuer l'entretien des locaux pendant les vacances
Mission 1 : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
Mission 2 : Assurer l'entretien des locaux scolaires
* Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux de l'école
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements techniques et les signaler
Mission 3 : Assurer les services périscolaires
* Encadrement d'un groupe d'enfants sur le temps méridien
* Surveillance et animation des temps de garderie périscolaire (cour, sieste...)
MISSIONS OCCASIONNELLES
* Participer aux réunions
* Effectuer l'entretien des locaux pendant les vacances
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir alerter et réagir en cas d'accident, d'incident ou d'allergie de troubles comportementaux...
- Connaitre les règles d'utilisation des produits ménagers
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Etre polyvalent
Niveau de diplôme ou certification exigé
Concours ATSEM
Savoir-être :
- Relationnelles avec les enfants, les parents
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respecter la hiérarchie
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre vigilant, dynamique et impliqué, source de proposition
- Respecter les devoirs de discrétion et de réserve
- Savoir adapter sa pratique professionnelle
- Savoir s'adapter aux besoins, faire preuve de bon sens
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir alerter et réagir en cas d'accident, d'incident ou d'allergie de troubles comportementaux...
- Connaitre les règles d'utilisation des produits ménagers
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Etre polyvalent
Niveau de diplôme ou certification exigé
Concours ATSEM
Savoir-être :
- Relationnelles avec les enfants, les parents
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respecter la hiérarchie
- Etre rigoureux et méthodique
- Etre vigilant, dynamique et impliqué, source de proposition
- Respecter les devoirs de discrétion et de réserve
- Savoir adapter sa pratique professionnelle
- Savoir s'adapter aux besoins, faire preuve de bon sens
Contact et modalités de candidature
Contact
0479541759
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires et, à défaut, aux contractuels.
Poste à temps non complet (31.77 heures annualisées).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + Participation employeur au risque prévoyance + adhésion possible à l'amicale du personnel.
Plus de renseignements auprès de Mme MASSON Marlène (directrice adjointe) : marlène.masson@entrelacs-savoie.fr
Poste à temps non complet (31.77 heures annualisées).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + Participation employeur au risque prévoyance + adhésion possible à l'amicale du personnel.
Plus de renseignements auprès de Mme MASSON Marlène (directrice adjointe) : marlène.masson@entrelacs-savoie.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ENTRELACS
>Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS
>Centre administratif René GAY - BP 90003 - ALBENS
73410 ENTRELACS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.