ERGOTHERAPEUTE CHARGE D'EVALUATION ET D'ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS (H/F)

Offre n° O073250526000553
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un ergothérapeute chargé d'évaluation et d'accompagnement des parcours (H/F) à temps complet.

Description :

La Direction Personnes Agées - Personnes Handicapées (DPAPH) regroupe l'ensemble des services qui assurent la mise en œuvre des politiques de l'autonomie et du handicap en coordination avec la Direction générale adjointe (DGA) du Pôle social départemental (PSD), les Maisons sociales du Département (MSD) et la MDPH.

La DPAPH regroupe une quarantaine d'agents répartis au sein des 4 services et 2 unités.

En tant qu'ergothérapeute chargé d'évaluation et d'accompagnement des parcours, vous serez en charge de déterminer les mesures de prévention, de réadaptation, de réinsertion, de confort et de sécurité pour les personnes en perte d'autonomie dans le cadre de l'évaluation APA ou PCH menée par l'équipe médico-sociale
Vous évaluez les besoins individuels de compensation au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH (article L 146-8 du Code de l'action sociale et des familles), sur la base du projet de vie de la personne handicapée et du guide d'évaluation ainsi que les besoins individuels des bénéficiaires de l'APA.
Vous menez des actions collectives auprès des personnes âgées ou personnes handicapées et de leur entourage et participez à l'étude des demandes d'agrément d'accueillant familial PA-PH.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires (EPE)
* Evaluer les besoins en aides (techniques, aménagement de domicile, aménagement de véhicule), et établir les préconisations permettant le maintenir, la récupération ou l'acquisition d'indépendance et/ou d'autonomie individuelle, sociale...
* Réaliser le bilan global d'autonomie de la personne âgée ou handicapée dans son milieu ordinaire de vie (visite à domicile) au moyen d'entretiens ergothérapiques avec la personne et/ou son entourage, de recueil des données cliniques, épidémiologiques, sociales et environnementales, et en rédiger les comptes-rendus
* Proposer et/ou mettre en œuvre des essais et démonstrations de matériel pour les personnes handicapées et âgées et leur entourage à domicile
* Se positionner en qualité d'interlocuteur possible des partenaires professionnels paramédicaux
* Participer au processus d'attribution de l'agrément des familles d'accueil de personnes âgées et de personnes handicapées (visite à domicile pour l'accessibilité du logement, les conditions d'accueil...)
* Être force de proposition auprès du directeur PA-PH en matière d'évolution des procédures internes et favoriser les liens avec les MSD
* Être garant de l'éthique et des principes déontologiques de l'action sociale

Mise en œuvre des décisions de la CDAPH :
* Accompagner les situations complexes ou moins complexes en matière de sollicitation de la personne handicapée, de son représentant, des partenaires ou de l'EPE
* Veiller au suivi du traitement des informations en provenance des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) par les membres de l'EPE

Communication transversale :
* Assurer la liaison avec les partenaires en sorte de favoriser la disponibilité de l'information relative au domaine du handicap, au sein de la MDPH
* Déployer des actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH
* Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires, et à l'attention des usagers et des professionnels

Missions complémentaires :
* Proposer et/ou permettre des actions de sensibilisation, d'information, d'essai et de démonstration de matériel lors d'actions collectives à destination des usagers, de leur famille ou des maisons sociales du département
* Réaliser un bilan annuel d'activité en lien avec les ergothérapeutes conventionnés
Profils recherchés
Vous possédez le diplôme d'état d'ergothérapeute.
Vous avez des connaissances du secteur des personnes âgées et des personnes handicapées (environnement, acteurs, législation...) ainsi que les procédures du retour au domicile.

Aisance relationnelle, autonomie, discrétion, confidentialité, aptitude au travail en équipe, sens de la gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour le poste.

Vous êtes titulaire du permis B.

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Contact et modalités de candidature

Contact
0479968827
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Florence DUBOIS, chef de service vie à domicile et prestations personnes âgées, au 04 79 60 28 96 ou à l'adresse mail : florence.dubois@savoie.fr

Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)

Filière médico-sociale : Ergothérapeute territorial

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.

La candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 29/06/2025, sous la référence E-2025-118 à recrutement@savoie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.