POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073250527001274
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Albert Rey, Valgelon-La Rochette (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CET + Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La commune de VALGELON-LA ROCHETTE recrute son chef de service de police municipale. Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous aurez en charge le service de la police municipale composé de deux agents.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
- Traduire les orientations générales en plan d'action opérationnel et managérial,
- Coordonner les activités de la police municipale en lien avec le calendrier institutionnel et évènementiel de la collectivité,
- Participer au diagnostic de sécurité publique du territoire,
- Veiller à l'application de pouvoirs de police du Maire et à l'exécution des arrêtés,
- Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention,
- Suivre les procédures administratives (agréments, assermentations...),
- Participer à l'élaboration du budget en identifiant les besoins du service,
- Assurer la bonne collaboration avec la Gendarmerie et les partenaires institutionnels,
- Assurer la gestion de l'occupation du domaine public en lien avec les activités commerciales (marché),
- Réaliser la veille règlementaire dans les domaines couverts par la police municipale,
- Gérer la fourrière, les objets trouvés.
Contraintes et difficultés du poste : contraintes horaires, travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire.
Obligation vestimentaire.
- Traduire les orientations générales en plan d'action opérationnel et managérial,
- Coordonner les activités de la police municipale en lien avec le calendrier institutionnel et évènementiel de la collectivité,
- Participer au diagnostic de sécurité publique du territoire,
- Veiller à l'application de pouvoirs de police du Maire et à l'exécution des arrêtés,
- Définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention,
- Suivre les procédures administratives (agréments, assermentations...),
- Participer à l'élaboration du budget en identifiant les besoins du service,
- Assurer la bonne collaboration avec la Gendarmerie et les partenaires institutionnels,
- Assurer la gestion de l'occupation du domaine public en lien avec les activités commerciales (marché),
- Réaliser la veille règlementaire dans les domaines couverts par la police municipale,
- Gérer la fourrière, les objets trouvés.
Contraintes et difficultés du poste : contraintes horaires, travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire.
Obligation vestimentaire.
Profils recherchés
- Expérience significative de responsable d'un service de police municipale ou similaire
- Très bonnes connaissances administratives, juridiques et procédurales (cadre règlementaire, acteurs, dispositifs et modalités d'intervention dans le domaine de la sécurité publique territoriale)
- Maîtrise des outils informatiques
- Aptitude au dialogue et à la médiation
- Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'initiative, discrétion, disponibilité
- Permis B obligatoire
- Très bonnes connaissances administratives, juridiques et procédurales (cadre règlementaire, acteurs, dispositifs et modalités d'intervention dans le domaine de la sécurité publique territoriale)
- Maîtrise des outils informatiques
- Aptitude au dialogue et à la médiation
- Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'initiative, discrétion, disponibilité
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.