AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O073250528000539
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des équipements sportifs et de loisirs comprend le centre aquatique Aqualac et les gymnases de la Halle Marlioz et Garibaldi.
Le poste est basé à 80% sur le centre aquatique d'Aqualac et à 20% sur les gymnases de la Halle Marlioz et Garibaldi.
Le poste est basé à 80% sur le centre aquatique d'Aqualac et à 20% sur les gymnases de la Halle Marlioz et Garibaldi.
Missions / conditions d'exercice
NETTOYAGE ET ENTRETIEN
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Nettoyage des différents locaux en organisant méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Utilisation des produits et matériels selon les procédures établies en fonction des surfaces à traiter
- Repérage des problèmes ou mauvais fonctionnements (sèche-cheveux, casiers...) pour les signaler aux responsables
- Contrôle permanent des casiers de sécurité (Aqualac)
ACCUEIL ET SECURITE DES PUBLICS
- Représenter l'exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie
- Réalisation du travail d'entretien avec discrétion
- Renseignement ou assistance des usagers en cas de besoin, ou orientation vers une autre personne
- Contrôle du respect des consignes par les usagers
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Nettoyage des différents locaux en organisant méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Utilisation des produits et matériels selon les procédures établies en fonction des surfaces à traiter
- Repérage des problèmes ou mauvais fonctionnements (sèche-cheveux, casiers...) pour les signaler aux responsables
- Contrôle permanent des casiers de sécurité (Aqualac)
ACCUEIL ET SECURITE DES PUBLICS
- Représenter l'exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie
- Réalisation du travail d'entretien avec discrétion
- Renseignement ou assistance des usagers en cas de besoin, ou orientation vers une autre personne
- Contrôle du respect des consignes par les usagers
Profils recherchés
- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative
- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Autonomie, ponctualité et esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 61 48 80
Informations complémentaires
Conditions :
- Poste à pouvoir dès que possible
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
- Permis B obligatoire
- Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux
Informations complémentaires :
Amandine BAS, responsable des accueils-Service des équipements sportifs et de loisirs - Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu'au 29 juin 2025 inclus sous la référence 2025-18-AGT-ENT-AQ-GYM
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
- Poste à pouvoir dès que possible
- Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
- Permis B obligatoire
- Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure
- Rémunération selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux
Informations complémentaires :
Amandine BAS, responsable des accueils-Service des équipements sportifs et de loisirs - Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu'au 29 juin 2025 inclus sous la référence 2025-18-AGT-ENT-AQ-GYM
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.