DIRECTEUR TECHNIQUE (H/F)
Offre n° O073250603000101
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 rue de la petite eau le "3D", La Motte-Servolex (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement à la Directrice du SDES et membre du Comité de Direction, vous prendrez la responsabilité de la Direction technique composée à ce jour de 17 collaborateurs, incluant :
* Trois responsables de pôle (dont deux en cours de recrutement/promotion)
* Deux assistantes administratives et techniques
* Des équipes techniques spécialisées
* Plusieurs créations de postes prévues en 2026 (2 à 5)
En collaboration étroite avec la Direction ressources, vous serez garant(e) de l'excellence opérationnelle et de la qualité des prestations délivrées aux collectivités adhérentes.
* Trois responsables de pôle (dont deux en cours de recrutement/promotion)
* Deux assistantes administratives et techniques
* Des équipes techniques spécialisées
* Plusieurs créations de postes prévues en 2026 (2 à 5)
En collaboration étroite avec la Direction ressources, vous serez garant(e) de l'excellence opérationnelle et de la qualité des prestations délivrées aux collectivités adhérentes.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et opérationnel :
* Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques des trois pôles techniques
* Concevoir, piloter et évaluer les projets techniques en assurant leur cohérence avec la stratégie globale du SDES
* Développer des partenariats innovants répondant aux besoins des collectivités
Management et coordination :
* Diriger et fédérer les trois pôles opérationnels en renforçant l'expertise et la cohésion d'équipe
* Optimiser les processus opérationnels, administratifs et financiers de la Direction
* Assurer le suivi des marchés publics et des budgets des pôles techniques
* Piloter les réponses aux appels à projets et programmes d'aides
Innovation et expertise :
* Coordonner l'innovation technique, juridique et financière facilitant la transition énergétique
* Massifier les ingénieries et dupliquer les expériences réussies dans les domaines de la rénovation énergétique et des EnR notamment
* Contribuer aux expérimentations de performance énergétique et d'impact sur les réseaux
Représentation et communication :
* Participer activement au Comité de Direction
* Représenter les pôles techniques au sein des instances du SDES
* Porter la vision du SDES auprès des collectivités, institutions et partenaires
* Sensibiliser les différents acteurs aux enjeux de la transition énergétique
* Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques des trois pôles techniques
* Concevoir, piloter et évaluer les projets techniques en assurant leur cohérence avec la stratégie globale du SDES
* Développer des partenariats innovants répondant aux besoins des collectivités
Management et coordination :
* Diriger et fédérer les trois pôles opérationnels en renforçant l'expertise et la cohésion d'équipe
* Optimiser les processus opérationnels, administratifs et financiers de la Direction
* Assurer le suivi des marchés publics et des budgets des pôles techniques
* Piloter les réponses aux appels à projets et programmes d'aides
Innovation et expertise :
* Coordonner l'innovation technique, juridique et financière facilitant la transition énergétique
* Massifier les ingénieries et dupliquer les expériences réussies dans les domaines de la rénovation énergétique et des EnR notamment
* Contribuer aux expérimentations de performance énergétique et d'impact sur les réseaux
Représentation et communication :
* Participer activement au Comité de Direction
* Représenter les pôles techniques au sein des instances du SDES
* Porter la vision du SDES auprès des collectivités, institutions et partenaires
* Sensibiliser les différents acteurs aux enjeux de la transition énergétique
Profils recherchés
Formation et expérience :
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5)
* Formation en management et gestion de projets
* Expertise avérée dans le pilotage de projets de transition énergétique, de réseaux et/ou d'éclairage public
* Expérience significative au sein de collectivités territoriales ou connaissance approfondie de leur fonctionnement
Compétences techniques
* Maîtrise du pilotage de projets stratégiques et techniques complexes
* Solides connaissances en gestion juridique, managériale et financière
* Expertise en marchés publics et finances publiques
* Capacité à analyser les activités de service et à en rendre compte
* Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel
Qualités personnelles
* Vision stratégique
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Dynamisme et esprit d'initiative
* Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation
* Sens des responsabilités et de l'intérêt général
* Aisance dans l'animation de réunions et le dialogue avec les élus
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5)
* Formation en management et gestion de projets
* Expertise avérée dans le pilotage de projets de transition énergétique, de réseaux et/ou d'éclairage public
* Expérience significative au sein de collectivités territoriales ou connaissance approfondie de leur fonctionnement
Compétences techniques
* Maîtrise du pilotage de projets stratégiques et techniques complexes
* Solides connaissances en gestion juridique, managériale et financière
* Expertise en marchés publics et finances publiques
* Capacité à analyser les activités de service et à en rendre compte
* Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel
Qualités personnelles
* Vision stratégique
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Dynamisme et esprit d'initiative
* Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation
* Sens des responsabilités et de l'intérêt général
* Aisance dans l'animation de réunions et le dialogue avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0479264210
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste basé en Savoie, à la Motte-Servolex
* Déplacements fréquents à l'échelle départementale
* Déplacements occasionnels au niveau régional et national
* Participation aux réunions des instances du SDES
* Participation aux réunions en lien avec les collectivités, institutions et partenaires
POUR CANDIDATER
* Prise de poste : 1er septembre 2025
* Temps de travail : temps complet à 35 ou 37 heures (au choix)
* Organisation du travail : temps complet sur 4,5 jours ou 5 jours, un jour de télétravail fixe et jusqu'à 18 jours flottants
* Rémunération : selon grille statuaire et régime indemnitaire
* CNAS, tickets restaurant, participation SDES à la mutuelle, chèques vacances
* Poste basé en Savoie, à la Motte-Servolex
* Déplacements fréquents à l'échelle départementale
* Déplacements occasionnels au niveau régional et national
* Participation aux réunions des instances du SDES
* Participation aux réunions en lien avec les collectivités, institutions et partenaires
POUR CANDIDATER
* Prise de poste : 1er septembre 2025
* Temps de travail : temps complet à 35 ou 37 heures (au choix)
* Organisation du travail : temps complet sur 4,5 jours ou 5 jours, un jour de télétravail fixe et jusqu'à 18 jours flottants
* Rémunération : selon grille statuaire et régime indemnitaire
* CNAS, tickets restaurant, participation SDES à la mutuelle, chèques vacances
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.