ENSEIGNANT DE THÉÂTRE (H/F)
Offre n° O073250604000591
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
133 QUAI SAINT REAL, Moûtiers (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise
Service : Ecole des Arts
Cadre d'emploi : Assistant d'enseignement artistique - Titulaire ou à défaut contractuel
Temps de travail : Temps non complet - 15h hebdomadaires
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité, activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 112 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
Service : Ecole des Arts
Cadre d'emploi : Assistant d'enseignement artistique - Titulaire ou à défaut contractuel
Temps de travail : Temps non complet - 15h hebdomadaires
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité, activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 112 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
Missions / conditions d'exercice
- Sous la responsabilité directe du directeur adjoint de l' École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de théâtre dans la structure et au sein des établissements scolaires du territoire.
- Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, programmation, etc)
- La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation et action culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire.
Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction :
- Les cours de Théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure
- Les cours de Théâtre lors d'interventions en milieu scolaires (Classes Horaires Aménagés)
- La création et l'encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers
- La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements
- La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement
- L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction.
- Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés
- L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
- Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement.
- Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, programmation, etc)
- La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière aux liens qui seront tissés entre les différents services du pôle (médiathèque, programmation et action culturelle et enseignement artistique). De nombreux partenariats sont mis en place avec différentes structures culturelles régionales telles que le Dôme Théâtre, le CCR d'Ambronay et les différentes équipes artistiques présentes sur le territoire.
Dans le cadre des missions d'enseignement, vous assurez en lien étroit avec la direction :
- Les cours de Théâtre (enfants/adultes) au sein de la structure
- Les cours de Théâtre lors d'interventions en milieu scolaires (Classes Horaires Aménagés)
- La création et l'encadrement d'un spectacle en fin de saison pour les ateliers
- La mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements
- La co-construction et la mise en œuvre du projet d'établissement
- L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction.
- Le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés
- L'organisation des évaluations du domaine (dates, jurys, planning...) avec l'ensemble de l'équipe pédagogique
- Le suivi et l'organisation des diffusions, restitutions publiques, productions, projets pédagogiques des différentes classes et de l'ensemble de l'établissement.
Profils recherchés
- Titulaire d'un D.E. ou équivalent
- Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants / adolescents / adultes)
- Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé
- Intérêt pour le domaine artistique et culturel
- Expérience significative dans l'enseignement spécialisé
- Sens du service public
- Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation
- Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation
- Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire
- Permis B obligatoire
CONTRAINTES DU POSTE
- Représentation le soir et le weekend lors de manifestations
- Déplacements (avec remboursement)
- Pics d'activité selon les projets
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
- Aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public (enfants / adolescents / adultes)
- Connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé
- Intérêt pour le domaine artistique et culturel
- Expérience significative dans l'enseignement spécialisé
- Sens du service public
- Capacité d'écoute, d'adaptation, de médiation
- Rigueur, adaptabilité, sens de la réactivité et de l'anticipation
- Capacité à s'investir dans un projet culturel de territoire
- Permis B obligatoire
CONTRAINTES DU POSTE
- Représentation le soir et le weekend lors de manifestations
- Déplacements (avec remboursement)
- Pics d'activité selon les projets
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation prévoyance et abonnement transport en commun, forfait sport, amicale du personnel.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479244141
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Charles JANKOWSKI - Directeur adjoint de l'école des arts
07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 4 juillet 2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr
Ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
Charles JANKOWSKI - Directeur adjoint de l'école des arts
07 56 21 12 76 - charles.jankowski@coeurdetarentaise.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 4 juillet 2025 par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr
Ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.