RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE / LIEU D'ACCUEIL ENFANT-PARENT (H/F)
Offre n° O073250606000655
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
133 QUAI SAINT REAL, Moûtiers (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes. La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Missions / conditions d'exercice
Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits :
- Mettre en place des permanences d'accueil du public
- Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
- Relayer vers les bons interlocuteurs
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
- Accompagner parents, assistants maternels et gardes à domicile dans une démarche de contractualisation
Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits :
- Mener des entretiens individuels ou collectifs
- Concilier et organiser une médiation efficace
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication
- Rechercher et actualiser des sources documentaires
Développement et animation d'un réseau de partenaires :
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF
- Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais
- Accompagner les équipes du PPE en tant que psychomotricienne.
Animation, professionnalisation des assistants maternels, gardes à domicile et accompagnement éducatif des parents :
- Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistants maternels et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance.
- Développer et promouvoir des activités d'éveil.
- Animer des groupes de réflexion autour de l'action éducative.
- Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation.
- Animer des temps de formation auprès des Assistants Maternels, gardes à domicile et des parents.
Mettre en œuvre et évaluer le projet :
- Produire bilan annuel : quantitatif et qualitatif auprès des partenaires (CAF, PMI, gestionnaire).
- Analyser les actions menées.
- Etre source de propositions.
- Gérer les moyens financiers et administratifs en lien avec la collectivité et les partenaires.
- Mettre en place des permanences d'accueil du public
- Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
- Relayer vers les bons interlocuteurs
- Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
- Accompagner parents, assistants maternels et gardes à domicile dans une démarche de contractualisation
Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits :
- Mener des entretiens individuels ou collectifs
- Concilier et organiser une médiation efficace
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication
- Rechercher et actualiser des sources documentaires
Développement et animation d'un réseau de partenaires :
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF
- Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais
- Accompagner les équipes du PPE en tant que psychomotricienne.
Animation, professionnalisation des assistants maternels, gardes à domicile et accompagnement éducatif des parents :
- Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistants maternels et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance.
- Développer et promouvoir des activités d'éveil.
- Animer des groupes de réflexion autour de l'action éducative.
- Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation.
- Animer des temps de formation auprès des Assistants Maternels, gardes à domicile et des parents.
Mettre en œuvre et évaluer le projet :
- Produire bilan annuel : quantitatif et qualitatif auprès des partenaires (CAF, PMI, gestionnaire).
- Analyser les actions menées.
- Etre source de propositions.
- Gérer les moyens financiers et administratifs en lien avec la collectivité et les partenaires.
Profils recherchés
Formation et qualification nécessaires :
- Diplôme d'Etat de psychomotricienne ou d'éducatrice de jeunes enfants
- Concours de la fonction publique territoriale
Compétences nécessaires :
- Connaître le cadre législatif et réglementaire de l'activité d'Assistant Maternel, et garde à domicile et du RAM
- Savoir mettre en place de la formation pour adultes
- Savoirs éducatifs et psychologique du jeune enfant
- Techniques d'animation et dynamique de groupe
- Méthode et outils d'observation
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Discrétion professionnelle
- Faire évoluer sa pratique en fonction des nouveaux courants éducatifs
Qualités relationnelles :
- Écoute dynamique, dialogue et négociation
- Diplomatie, prudence
- Capacité à mobiliser des partenaires au service d'un projet
- Diplôme d'Etat de psychomotricienne ou d'éducatrice de jeunes enfants
- Concours de la fonction publique territoriale
Compétences nécessaires :
- Connaître le cadre législatif et réglementaire de l'activité d'Assistant Maternel, et garde à domicile et du RAM
- Savoir mettre en place de la formation pour adultes
- Savoirs éducatifs et psychologique du jeune enfant
- Techniques d'animation et dynamique de groupe
- Méthode et outils d'observation
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Discrétion professionnelle
- Faire évoluer sa pratique en fonction des nouveaux courants éducatifs
Qualités relationnelles :
- Écoute dynamique, dialogue et négociation
- Diplomatie, prudence
- Capacité à mobiliser des partenaires au service d'un projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0479244141
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Travail dans les locaux du RAM ou sur des sites de communes voisines,
- Déplacements fréquents
- Rythme de travail lié aux disponibilités des familles, des Ass.Mat et gardes à domicile
- Horaires irréguliers (soirées/conférences débat, réunions, ateliers décentralisés etc...)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr
ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
- Travail dans les locaux du RAM ou sur des sites de communes voisines,
- Déplacements fréquents
- Rythme de travail lié aux disponibilités des familles, des Ass.Mat et gardes à domicile
- Horaires irréguliers (soirées/conférences débat, réunions, ateliers décentralisés etc...)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr
ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise 133 Quai Saint Réal 73600 MOÛTIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.