AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073250609000072
Publiée le 09/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Château, Salins-Fontaine (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de quatre personnes, l'agent est chargé de l'entretien des locaux de l'école et ponctuellement de la salle polyvalente. Il assure également l'accueil, l'encadrement des enfants pendant le service de cantine.
Ce poste est un emploi permanent à temps non complet annualisé (24h/semaine).
Ce poste est un emploi permanent à temps non complet annualisé (24h/semaine).
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage des locaux de l'école
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...)
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène - ranger les matériels et produits
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Effectuer le ménage de la salle du Château
Activités périscolaires :
- Assurer le service de cantine
- Surveiller les enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Renfort pour la garderie du midi et du soir
Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à remplacer l'ATSEM ou l'agent en charge de la garderie périscolaire.
- Effectuer les travaux de nettoyage des locaux de l'école
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...)
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène - ranger les matériels et produits
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Effectuer le ménage de la salle du Château
Activités périscolaires :
- Assurer le service de cantine
- Surveiller les enfants pendant le temps de restauration scolaire
- Renfort pour la garderie du midi et du soir
Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à remplacer l'ATSEM ou l'agent en charge de la garderie périscolaire.
Profils recherchés
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et avoir un bon contact avec les enfants
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de prévention
- Capacité d'initiatives, sens de l'organisation et méthode, ponctualité, rigueur, vigilance
- Facilité d'adaptation, aptitude au travail en équipe
- CAP petite enfance apprécié
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de prévention
- Capacité d'initiatives, sens de l'organisation et méthode, ponctualité, rigueur, vigilance
- Facilité d'adaptation, aptitude au travail en équipe
- CAP petite enfance apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0479242455
Informations complémentaires
Poste à temps non-complet annualisé (24h/semaine)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres restaurant
Possibilité de participation de l'employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame le Maire, Commune de Salins-Fontaine
Avenue des Thermes
73600 SALINS-FONTAINE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Titres restaurant
Possibilité de participation de l'employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame le Maire, Commune de Salins-Fontaine
Avenue des Thermes
73600 SALINS-FONTAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.