INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

Offre n° O073250610000694
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
200 rue Labisco, Les Échelles (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CIAS du Canton des Echelles intervient uniquement en direction de la filière personnes âgées. Il gère la Résidence Béatrice qui est composée d'un EHPAD de 66 places (45 places en EHPAD classique, 1 place en hébergement temporaire, 6 places pour Personnes handicapées vieillissantes et 14 en unité de vie protégée). Il gère également un service de l'autonomie (un SSIAD de 35 places, un Service d'Aide à Domicile et une Equipe Spécialisée Alzheimer), un service de portage de repas et assure la gestion administrative de la Maison de Santé Pluridisciplinaire.

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'infirmier coordinateur en EHPAD a une double mission :
- Assurer sur un 45% à 50% des missions d'IDE en Ehpad
- Assurer sur un 30% ou 35% des missions de coordination
Missions / conditions d'exercice
Sur son temps d'IDE en Ehpad, le professionnel aura les missions suivantes :

Coordonner et organiser la prise en charge de la personne âgée dans une approche bienveillante à la fois en interne (équipe soignante) ou en externe auprès des professionnels médicaux et paramédicaux.
- Recueillir les besoins et les attentes des personnes âgées et poser un diagnostic infirmier
- Dispenser les soins relevant de la prescription médicale dans le respect des protocoles
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et alerter le médecin si une situation d'urgence est identifiée
- Collaboration en cas de nécessité pour tous gestes de soins (pansement, prélèvement, toilette etc.) avec les aides-soignantes
- Maintenir et stimuler l'autonomie de la personne âgée

Contribuer à l'éducation en santé et à l'accompagnement des résidents dans leurs parcours de vie et de soins en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et adhérer à la démarche qualité,
- Mettre en place et gérer le dossier du résident (DPA) dès son arrivée de façon à avoir une information complète et fiable.
- Informer les résidents et familles.
- Gestion des dossiers médicaux : Rédiger et mettre à jour le dossier du patient, assurer la continuité des soins par des transmissions fiables via une retranscription dans le logiciel métier
- Sélectionner et transmettre les informations aux médecins
- Participer activement et être force de propositions à la réflexion sur l'organisation des soins
- Participer à la vie du service par les temps de réunions de service, d'information, ainsi que les actions de formations.
- Participer à l'élaboration et la mise à jour du projet personnalisé d'accompagnement (PPA).
- Participer à la rédaction du projet d'établissement.
- Encadrer les stagiaires sous sa responsabilité et transmettre les connaissances liées à sa fonction.
- Appliquer et faire appliquer les protocoles et procédures en vigueur, actualiser ses connaissances en permanence.
- Etre référent sur certaines thématiques liées aux soins

Sur son temps d'IDEC coordinatrice, le professionnel assurera les missions suivantes :

- Soutien aux autres IDE sur la coordination des parcours de soins notamment les plus complexes
- Soutien au cadre de santé à l'élaboration des plannings des équipes soignantes
- Suivi de l'ensemble du matériel dédié aux soins et à la prise en charge du résident et recensement des besoins
- Lien avec la pharmacie dans le cadre de la sécurisation du circuit du médicament,
- Dans le cadre de ses missions, l'IDEC assurera des astreintes ( une fois tous les quatre semaines)
- Assurer du mentorat lors de la prise de poste des agents et dans l'accompagnement des agents sur les pratiques soignantes
Profils recherchés
? Compétences nécessaires au poste

Savoirs :
* Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante et des pathologies inhérentes au vieillissement et les thérapeutiques dédiées
* Connaissance des techniques de surveillance et de diagnostic infirmier
* Savoir organiser son travail et savoir faire preuve d'autonomie
* Savoir appliquer les règles d'hygiène et les procédures en vigueur dans l'établissement
* Maintenir de l'autonomie des résidents avec mise en place d'actions incitatives
* Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que l'entourage.
* Connaitre le logiciel Net Soins serait un plus
* Savoir collaborer/coopérer avec l'équipe pluri professionnelle
* Qualités d'écoute, de disponibilité et de calme afin de favoriser la confiance
* Capacités à prendre des initiatives adaptées
* Conscience professionnelle, rigueur, ponctualité, discrétion
* Polyvalence
* Capacité à prendre de la distance par rapport à ses collégues
* Capacité à comprendre les enjeux du fonctionnement de l'établissement
* Disponibilité
* Capacité à se positionner par rapport à sa fonction

Formation et expérience
* Diplôme d'état d'infirmier
* Expérience en EHPAD ou dans le secteur de la gériatrie souhaitée
* Une expérience de coordination serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479366279
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Mme la Directrice par courrier ou mail (rh@cias-residence-beatrice.org)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.