TECHNICIEN CONFIRMÉ - STATION D'ÉPURATION (H/F)
Offre n° O073250610001478
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez vite le nouveau service communal de Gestion intégrée de la Ressource en Eau.
Au programme :
La gestion des 75 km de réseaux d'eau potable, 10 zones de captage, 14 réservoirs et la distribution aux abonnés.
La gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3.
Le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en janvier 2022, génération de type biologique (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière.
Le turbinage des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et récupération des calories des eaux usées par un système de pompe à chaleur.
Le "Grand Cycle de l'Eau" :
Suivi de la qualité des milieux aquatiques (lac, rivières, zones humides) : Assurer les mesures,, prélèvements et analyses, Caractériser l'état écologique des milieux au regard des prélèvements.
Suivi hydrologique des bassins versants (observatoire de la ressource en eau) : Mesure des débits des cours d'eau et sources, relève et maintenance des sondes des stations hydrologiques, équipements de nouveaux sites.
Au programme :
La gestion des 75 km de réseaux d'eau potable, 10 zones de captage, 14 réservoirs et la distribution aux abonnés.
La gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3.
Le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en janvier 2022, génération de type biologique (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière.
Le turbinage des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et récupération des calories des eaux usées par un système de pompe à chaleur.
Le "Grand Cycle de l'Eau" :
Suivi de la qualité des milieux aquatiques (lac, rivières, zones humides) : Assurer les mesures,, prélèvements et analyses, Caractériser l'état écologique des milieux au regard des prélèvements.
Suivi hydrologique des bassins versants (observatoire de la ressource en eau) : Mesure des débits des cours d'eau et sources, relève et maintenance des sondes des stations hydrologiques, équipements de nouveaux sites.
Missions / conditions d'exercice
" Petit Cycle " de l'eau - 80 %
Assurer des tâches courantes d'exploitation sur la station d'épuration.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, aérauliques.
Réalisation de diagnostics techniques sur les équipements électromécaniques.
Diagnostiquer les pannes, les réparer et remettre les équipements en service dans les meilleurs délais.
Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites.
Participer au reporting des données journalières et mensuelles dans la GMAO.
Effectuer ou accompagner les petits travaux neufs.
Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise, être proactif sur la sécurité.
Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques.
" Grand Cycle " de l'eau - 20 %
Suivi hydrologique des bassins versants.
Mesure débits des cours d'eau et sources.
Relevé et maintenance des sondes des stations hydrologiques.
Equipement de nouveaux sites.
" Temps d'astreinte " (en binôme 1 semaine par mois).
Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif.
Assurer des tâches courantes d'exploitation sur la station d'épuration.
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, aérauliques.
Réalisation de diagnostics techniques sur les équipements électromécaniques.
Diagnostiquer les pannes, les réparer et remettre les équipements en service dans les meilleurs délais.
Assurer la gestion des boues, sables et graisses produites.
Participer au reporting des données journalières et mensuelles dans la GMAO.
Effectuer ou accompagner les petits travaux neufs.
Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise, être proactif sur la sécurité.
Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques.
" Grand Cycle " de l'eau - 20 %
Suivi hydrologique des bassins versants.
Mesure débits des cours d'eau et sources.
Relevé et maintenance des sondes des stations hydrologiques.
Equipement de nouveaux sites.
" Temps d'astreinte " (en binôme 1 semaine par mois).
Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif.
Profils recherchés
SAVOIR :
Bac pro ou d'un BTS des métiers de l'eau GEMO, Ingénieur junior "Génie des procédés" / "Génie des eaux & de l'environnement".
Connaissances techniques et matériels de traitement de l'eau.
Habilitations électriques.
AIPR.
SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL :
Matériel de mesures : utilisation et entretien.
Techniques de maintenance des équipements : nettoyage / petites réparations / manœuvre des vannes / dépotage / entretien des abords du traitement de l'eau.
Connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques.
Réalisation de la maintenance : creuser / souder / installer / visser / ...
Connaissances des normes de sécurité et port des EPI au travail.
SAVOIR ETRE :
Sens de l'initiative et des responsabilités.
Qualités de rigueur et d'organisation.
Qualités relationnelles.
Travail en équipe et en transversalité.
Assiduité.
Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste.
Bac pro ou d'un BTS des métiers de l'eau GEMO, Ingénieur junior "Génie des procédés" / "Génie des eaux & de l'environnement".
Connaissances techniques et matériels de traitement de l'eau.
Habilitations électriques.
AIPR.
SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL :
Matériel de mesures : utilisation et entretien.
Techniques de maintenance des équipements : nettoyage / petites réparations / manœuvre des vannes / dépotage / entretien des abords du traitement de l'eau.
Connaissance des normes de sécurité relatif à la manipulation des produits spécifiques.
Réalisation de la maintenance : creuser / souder / installer / visser / ...
Connaissances des normes de sécurité et port des EPI au travail.
SAVOIR ETRE :
Sens de l'initiative et des responsabilités.
Qualités de rigueur et d'organisation.
Qualités relationnelles.
Travail en équipe et en transversalité.
Assiduité.
Formation assurée en lien avec le constructeur de la station d'épuration pour accompagner la prise de poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479400644
Informations complémentaires
Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels
* Poste a temps complet 40h (27,5 RTT /an)
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère
*Cheque Vacances avec participation (150EUR) & Chèques cadeaux Noel (120EUR)
* Logement propose sur le territoire car astreinte 1semaine /mois
* Poste a temps complet 40h (27,5 RTT /an)
* Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
* Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère
*Cheque Vacances avec participation (150EUR) & Chèques cadeaux Noel (120EUR)
* Logement propose sur le territoire car astreinte 1semaine /mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.