ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O073250617001507
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE 2461 route des Bauges 73230 SAINT JEAN D'ARVEY, Saint-Jean-d'Arvey (Savoie)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Jean d'Arvey recrute un Assistant(e) éducative petite enfance
(agent social) pour renforcer l'équipe de la petite crèche des Croës et accueillir chaque jour les tout-petits dans un cadre chaleureux et sécurisé.
La petite crèche des Croës, structure municipale à taille humaine, accueille les tout-petits (20) dans un cadre verdoyant, tout proche de la nature. L'équipe, composée de professionnel(le)s diplômé(e)s et engagé(e)s, veille chaque jour au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants.
La commune recrute un(e) agent(e) social(e) pour accompagner l'équipe dans les missions quotidiennes d'accueil, de soins et d'entretien.
(agent social) pour renforcer l'équipe de la petite crèche des Croës et accueillir chaque jour les tout-petits dans un cadre chaleureux et sécurisé.
La petite crèche des Croës, structure municipale à taille humaine, accueille les tout-petits (20) dans un cadre verdoyant, tout proche de la nature. L'équipe, composée de professionnel(le)s diplômé(e)s et engagé(e)s, veille chaque jour au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants.
La commune recrute un(e) agent(e) social(e) pour accompagner l'équipe dans les missions quotidiennes d'accueil, de soins et d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants :
Réaliser les transmissions avec l'enfant et sa famille,
Veiller à la sécurité des enfants et organiser des espaces de vie adaptés aux tout-petits
Assurer les besoins de maternage de l'enfant (aide au repas, accompagnement à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de propreté...) et nursing
Animer et/ou participer aux temps d'éveil et d'animation proposés quotidiennement aux enfants
Transmettre à l'oral et à l'écrit les informations aux membres de l'équipe, à la directrice
2. Maintenir la propreté des locaux, du matériel et du linge :
Assurer le rangement et le nettoyage de la vaisselle, du mobilier de la salle de repas, et des espaces de jeux/vie quotidienne de l'établissement
Assurer le suivi du linge : lavage, séchage, pliage et rangement.
Nettoyer et désinfecter les espaces et les surfaces selon les besoins quotidiens (matelas à langer, jeux, literie, réfrigérateur...)
3. Servir les repas et les collations :
En fin de matinée, selon le roulement, mettre en température les repas des enfants en veillant à respecter les règles d'hygiène et sanitaires (respect de la chaine du froid...)
Assurer la distribution et le service des repas et collations
Réaliser les transmissions avec l'enfant et sa famille,
Veiller à la sécurité des enfants et organiser des espaces de vie adaptés aux tout-petits
Assurer les besoins de maternage de l'enfant (aide au repas, accompagnement à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de propreté...) et nursing
Animer et/ou participer aux temps d'éveil et d'animation proposés quotidiennement aux enfants
Transmettre à l'oral et à l'écrit les informations aux membres de l'équipe, à la directrice
2. Maintenir la propreté des locaux, du matériel et du linge :
Assurer le rangement et le nettoyage de la vaisselle, du mobilier de la salle de repas, et des espaces de jeux/vie quotidienne de l'établissement
Assurer le suivi du linge : lavage, séchage, pliage et rangement.
Nettoyer et désinfecter les espaces et les surfaces selon les besoins quotidiens (matelas à langer, jeux, literie, réfrigérateur...)
3. Servir les repas et les collations :
En fin de matinée, selon le roulement, mettre en température les repas des enfants en veillant à respecter les règles d'hygiène et sanitaires (respect de la chaine du froid...)
Assurer la distribution et le service des repas et collations
Profils recherchés
Expérience : Expérience souhaitée dans un poste similaire
Diplômes : Diplôme CAP petite enfance ou équivalent ou diplôme/expériences équivalentes
Diplômes : Diplôme CAP petite enfance ou équivalent ou diplôme/expériences équivalentes
Contact et modalités de candidature
Contact
0479284061
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à sg@mairie-saintjeandarvey.fr au plus tard le 19/07/2025
Rejoignez-nous et contribuez à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant !
Rejoignez-nous et contribuez à l'épanouissement des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.