SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O073250619001522
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 Rte de la Mairie, Verel-Pragondran (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située sur un plateau au pied du Massif des Bauges, la commune rurale de Vérel-Pragondran, qui compte 650 habitants, recherche, dans le cadre d’un départ en mutation, son futur secrétaire général de mairie. La commune qui rayonne sur les hauteurs de Chambéry, dispose d'un panel associatif dynamique qui vient renforcer son attractivité et offre un cadre de vie agréable.
Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune qui est dotée d’un budget de fonctionnement d’environ 300 000 €.
Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune qui est dotée d’un budget de fonctionnement d’environ 300 000 €.
Missions / conditions d'exercice
• Assistance et conseil aux élus et alerte sur les risques juridiques, techniques et financiers
• Préparation, participation et suivi des séances du conseil municipal : convocations, rédaction des actes (délibérations, arrêtés et établissement des comptes-rendus), rédaction des arrêtés du maire, courriers, courriels
• Participation à l’élaboration du budget communal et à recherche de financements (préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions)
• Gestion d'une régie d'avances
• Gestion des affaires générales : accueil du public, état civil, élections, recensement
• Gestion du cimetière communal
• Gestion de l’urbanisme : enregistrement et suivi des dossiers et instruction des demandes préalables
• Gestion administrative du personnel et gestion de la paie (agents et élus)
• Gestion des locations et des mises à disposition des salles communales
• Mobilisation et développement des échanges et collaborations avec les partenaires et acteurs extérieurs.
• Préparation, participation et suivi des séances du conseil municipal : convocations, rédaction des actes (délibérations, arrêtés et établissement des comptes-rendus), rédaction des arrêtés du maire, courriers, courriels
• Participation à l’élaboration du budget communal et à recherche de financements (préparation et suivi des dossiers de demandes de subventions)
• Gestion d'une régie d'avances
• Gestion des affaires générales : accueil du public, état civil, élections, recensement
• Gestion du cimetière communal
• Gestion de l’urbanisme : enregistrement et suivi des dossiers et instruction des demandes préalables
• Gestion administrative du personnel et gestion de la paie (agents et élus)
• Gestion des locations et des mises à disposition des salles communales
• Mobilisation et développement des échanges et collaborations avec les partenaires et acteurs extérieurs.
Profils recherchés
• Connaissance appréciée de l’environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités locales.
• Connaissance appréciée des règles budgétaires et comptables, des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale
• Expérience appréciée sur un poste similaire.
• Sens du service public
• Organisation et rigueur
• Autonomie
• Capacités d’adaptation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Discrétion
• Maitrise des outils informatiques
• Connaissance appréciée des règles budgétaires et comptables, des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale
• Expérience appréciée sur un poste similaire.
• Sens du service public
• Organisation et rigueur
• Autonomie
• Capacités d’adaptation
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Discrétion
• Maitrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0479703952
Informations complémentaires
• Emploi à temps complet
• Organisation du travail possible sur 4 jours
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation Prévoyance et chèques-déjeuner
Poste à pourvoir idéalement pour le 1er septembre 2025
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT
de la Savoie, au plus tard le 25 juillet 2025 à l’attention personnelle de Monsieur le Maire
de Verel-Pragondran, à l’adresse suivante : emploi@cdg73.fr
• Organisation du travail possible sur 4 jours
• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Participation Prévoyance et chèques-déjeuner
Poste à pourvoir idéalement pour le 1er septembre 2025
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT
de la Savoie, au plus tard le 25 juillet 2025 à l’attention personnelle de Monsieur le Maire
de Verel-Pragondran, à l’adresse suivante : emploi@cdg73.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VEREL PRAGONDRAN
>95 Rte de la Mairie
73230 Verel pragondran
>95 Rte de la Mairie
73230 Verel pragondran
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.