AGENT D'ENTRETIEN ET RENFORT SERVICES PÉRISCOLAIRES (H/F)
Offre n° O073250623000024
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU, Les Chapelles (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité , l'agent d'entretien et renfort services périscolaires conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux et assure les services périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de la collectivité (mairie, école, salle polyvalente...) et de leurs abords (environ 60% du temps de travail)
- Assurer la garderie périscolaire du matin (7h au plus tôt) et la garderie de cantine scolaire, récupération des repas pour la cantine scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (environ 40% du temps de travail)
- Assurer la garderie périscolaire du matin (7h au plus tôt) et la garderie de cantine scolaire, récupération des repas pour la cantine scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (environ 40% du temps de travail)
Profils recherchés
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Devoir de réserve et sens du service public
- Autonomie
CAP petite enfance souhaité
Permis B obligatoire
- Devoir de réserve et sens du service public
- Autonomie
CAP petite enfance souhaité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0479070767
Informations complémentaires
21h/semaine annualisées (25h/semaine pendant la période scolaire et 8h/semaine pendant les vacances scolaires)
Mise à disposition d'un véhicule communal pour la récupération des repas
Mise à disposition d'un véhicule communal pour la récupération des repas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.