CHARGE DE MISSION SOLIDARITE (H/F)

Offre n° O073250623000383
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
27/07/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Solidarité, Citoyenneté, Proximité, le.la chargé.e de mission a pour objectif de structurer, animer et valoriser la politique de solidarité de la Ville de Chambéry, qui est par nature diversifiée et peut concerner de nombreux champs des politiques publiques communales.
Il est l’interlocuteur des services de la Ville sur ce sujet : il peut accompagner les services sur leurs politiques de solidarité et porter directement certains projets innovants. Il est également l’interlocuteur des établissements reliés à la Ville (CCAS, Caisse des Ecoles…) et de ses partenaires institutionnels (Etat, CAF, Département, Grand Chambéry…) et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
• Rendre visible et valoriser la politique de solidarité de Chambéry, en interne et en externe
• Apporter un soutien méthodologique et un accompagnement pour les services sur leur politique de solidarité
• Etre un interlocuteur de premier niveau sur les questions de solidarité et développer l’interconnaissance et les projets communs
• Représenter la Ville dans l’écosystème relatif à la solidarité, dans un principe de subsidiarité
• Assurer quand c’est nécessaire une fonction de chef.fe de projet / coordination interne, sur certains projets
• Pouvoir identifier et répondre aux appels à projet dans le champ de la solidarité
• Avoir un rôle de veille, d’alerte et de benchmarking sur les thématiques de la solidarité et leurs enjeux : identifier les organisations efficientes, les champs d’innovation, les projets expérimentaux
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement et des compétences d’une collectivité municipale et de ses établissements publics, en particulier dans le champ de la solidarité
• Connaissance de l’écosystème institutionnel et associatif du champ de la solidarité
• Connaissance des politiques de solidarité (action sociale, cohésion sociale…)
• Gestion administrative et budgétaire dans le champ social : tarification, appels à projets
• Organiser, suivre et piloter un champ de politique publique, en compris sur une partie évaluation
• Mobiliser et animer un réseau de partenaires, internes et externes : animer des réunions, des instances de pilotage
• Manager des projets et travailler la transversalité, accompagnement au changement des équipes, démarche d’intelligence collective
• Produire des analyses, des rapports
• Traduire des orientations stratégiques / enjeux en projets

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Renseignements auprès de Daphné BOREL 04.79.60.23.76

Mail d.borel@mairie-chambery.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.