PSYCHOLOGUE INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES (H/F)
Offre n° O073250623000560
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Albertville (Savoie)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Evaluer des situations familiales et compétences parentales destinées à apprécier les situations de danger d’enfants signalés lors de la CRIP afin de proposer les réponses de protection adaptées
• Produire des analyses et des préconisations à l’appui des ressources des personnes et de son environnement en collaboration étroite avec l’ensemble des travailleurs sociaux ou personnels médicaux ou para médicaux et partenaires
• Produire des analyses et des préconisations à l’appui des ressources des personnes et de son environnement en collaboration étroite avec l’ensemble des travailleurs sociaux ou personnels médicaux ou para médicaux et partenaires
Missions / conditions d'exercice
Activités auprès des usagers :
• Assurer la mise en oeuvre des dispositifs et des procédures existantes relatifs aux informations préoccupantes
• Réaliser l’instruction administrative sur la base des visites à domicile, des entretiens au CSD, des entretiens familiaux ou individuels en binôme, et procéder à la rédaction de l’évaluation et du rapport d’IP
Activités auprès des équipes du service :
• Participer à la mission de prévention auprès des familles, et de protection de l’enfance dans le cadre de projets et d’actions de prévention
• Participer à la connaissance de de l’activité du secteur et à son évolution par l’alimentation d’indicateurs dédiés permettant la production de comptes rendus réguliers
• Garantir la prise en compte de la dimension psychologique dans la mise en place des outils, dispositifs et structures créés sur le territoire et dans les interventions des travailleurs sociaux
Activités auprès de l’institution :
• Veiller au respect des principes déontologiques et éthiques spécifiques de la profession
• Assurer une veille et une actualisation des connaissances spécifiques
Activités auprès des partenaires :
• Participer à l’analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre
• Appréhender l’incidence des évolutions sociales et juridiques pour l’action sociale du territoire
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l’ensemble des intervenants du secteur
• Assurer la mise en oeuvre des dispositifs et des procédures existantes relatifs aux informations préoccupantes
• Réaliser l’instruction administrative sur la base des visites à domicile, des entretiens au CSD, des entretiens familiaux ou individuels en binôme, et procéder à la rédaction de l’évaluation et du rapport d’IP
Activités auprès des équipes du service :
• Participer à la mission de prévention auprès des familles, et de protection de l’enfance dans le cadre de projets et d’actions de prévention
• Participer à la connaissance de de l’activité du secteur et à son évolution par l’alimentation d’indicateurs dédiés permettant la production de comptes rendus réguliers
• Garantir la prise en compte de la dimension psychologique dans la mise en place des outils, dispositifs et structures créés sur le territoire et dans les interventions des travailleurs sociaux
Activités auprès de l’institution :
• Veiller au respect des principes déontologiques et éthiques spécifiques de la profession
• Assurer une veille et une actualisation des connaissances spécifiques
Activités auprès des partenaires :
• Participer à l’analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre
• Appréhender l’incidence des évolutions sociales et juridiques pour l’action sociale du territoire
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l’ensemble des intervenants du secteur
Profils recherchés
Diplôme requis pour l'exercice du métier de psychologue
Vous maitrisez les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits ne vous sont pas inconnues. Vous connaissez les acteurs et les réseaux de l'action sociale.
Les thématiques sur le développement de l'enfant et de l'adolescent et sur le développement du pouvoir d'agir des familles ne vous sont pas inconnues.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'évaluation ainsi que les techniques d'analyse et de synthèse.
Permis B
Vous maitrisez les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits ne vous sont pas inconnues. Vous connaissez les acteurs et les réseaux de l'action sociale.
Les thématiques sur le développement de l'enfant et de l'adolescent et sur le développement du pouvoir d'agir des familles ne vous sont pas inconnues.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et d'évaluation ainsi que les techniques d'analyse et de synthèse.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Elisabeth PERIA, chef de service enfance jeunesse et famille au 04 79 89 57 14 ou par mail : elisabeth.peria@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emploi des psychologues
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES ainsi qu'au CNAS
La candidature (lettre de motivation + CV+ copie impérative du diplôme) et pour les fonctionnaires copie impérative du dernier arrêté de position administrative, est à adresser avant le 26/07/2025 sous la référence E-2025-137recrutement@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emploi des psychologues
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES ainsi qu'au CNAS
La candidature (lettre de motivation + CV+ copie impérative du diplôme) et pour les fonctionnaires copie impérative du dernier arrêté de position administrative, est à adresser avant le 26/07/2025 sous la référence E-2025-137recrutement@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.