CHARGÉ DU SUIVI DES RELATIONS AUX FAMILLES (H/F)
Offre n° O073250623001893
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organisée autour de cinq services, la Direction de l'Education et de l'Enfance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des écoles, d'organiser la restauration scolaire, d'inscrire les enfants à l'école et de garantir la qualité de leur accueil dans les temps périscolaires et extrascolaires, dans le cadre d'un Projet Educatif de Territoire (PEDT).
Placé.e sous la responsabilité de la responsable du pôle Familles et Inclusion, le.la chargé.e du suivi des relations aux familles contribue au lien entre les familles et tous les services de la DEE. Il. Elle anime la communication à destination des familles et veille à la qualité des réponses et à leur adaptation aux différents publics.
Placé.e sous la responsabilité de la responsable du pôle Familles et Inclusion, le.la chargé.e du suivi des relations aux familles contribue au lien entre les familles et tous les services de la DEE. Il. Elle anime la communication à destination des familles et veille à la qualité des réponses et à leur adaptation aux différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la prise en charge des familles pour les inscriptions scolaires et périscolaires (organiser l'accueil physique...) pour garantir la gestion des dossiers
En lien avec le service communication, mise à jour et adaptation des outils pour permettre à toutes les familles d'accéder à l'information
Accompagnement direct des familles dont les enfants ont des besoins particuliers, avec les partenaires internes ou externes spécialisés
Piloter et construire les outils dédiés à ces accompagnements, en animer le suivi
Etre l'interlocuteur.trice des acteurs de la communauté éducative pour les familles nécessitant un suivi plus approfondi (Equipe éducative, Programme de Réussite Educative...)
En lien avec le service communication, mise à jour et adaptation des outils pour permettre à toutes les familles d'accéder à l'information
Accompagnement direct des familles dont les enfants ont des besoins particuliers, avec les partenaires internes ou externes spécialisés
Piloter et construire les outils dédiés à ces accompagnements, en animer le suivi
Etre l'interlocuteur.trice des acteurs de la communauté éducative pour les familles nécessitant un suivi plus approfondi (Equipe éducative, Programme de Réussite Educative...)
Profils recherchés
Connaissance de l'organisation de la collectivité, du mode de fonctionnement des écoles et de leur réglementation
Connaissance des dispositifs d'aide aux familles
Savoir mobiliser un collectif en favorisant la concertation et la transversalité
Savoir rédiger des rapports et proposer une analyse et des préconisations
Savoir faire preuve de diplomatie et de maitrise de soi
Adapter sa communication à ses interlocuteurs
Aptitude au travail partenarial
Mettre en place un reporting adapté
Connaissance des dispositifs d'aide aux familles
Savoir mobiliser un collectif en favorisant la concertation et la transversalité
Savoir rédiger des rapports et proposer une analyse et des préconisations
Savoir faire preuve de diplomatie et de maitrise de soi
Adapter sa communication à ses interlocuteurs
Aptitude au travail partenarial
Mettre en place un reporting adapté
Contact et modalités de candidature
Contact
0479602019
Informations complémentaires
Renseignements auprès de : Karine POIROT - 04.79.60.20.19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.