AGENT HÔTELIER (H/F)
Offre n° O073250625000048
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 60, Aime-la-Plagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un EHPAD de 40 places, l'agent assure, sus la responsabilité de la directrice de l'établissement, les soins de nursing et l'entretien des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) d'assurer notamment les missions suivantes :
- Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel (parties communes et espaces privatifs des résidents) dans le respect des protocoles
- Approvisionner les distributeurs (papier toilette, essuie-mains, savon, gel hydro-alcoolique)
- Assurer le service de restauration, service en salle, mis en place et débarrassage des salles de repas avant et après les différents services (petit déjeuner, déjeuner, collation et diner), nettoyage et rangement de la vaisselle
- Réapprovisionner les consommables (alimentation et hygiène) dans les différentes réserves de l'unité ouverte
- Evacuer les déchets vers les containers en fin de service
- Aide à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes (accompagnement des résidents vers leurs chambres à l'issue des repas, aide à la prise de repas...)
Veille à la sécurité et au confort des résidents
- Observer et transmettre à l'équipe soignante les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
- Collaborer à la formation des stagiaires et des nouvelles personnes recrutées
- Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel (parties communes et espaces privatifs des résidents) dans le respect des protocoles
- Approvisionner les distributeurs (papier toilette, essuie-mains, savon, gel hydro-alcoolique)
- Assurer le service de restauration, service en salle, mis en place et débarrassage des salles de repas avant et après les différents services (petit déjeuner, déjeuner, collation et diner), nettoyage et rangement de la vaisselle
- Réapprovisionner les consommables (alimentation et hygiène) dans les différentes réserves de l'unité ouverte
- Evacuer les déchets vers les containers en fin de service
- Aide à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes (accompagnement des résidents vers leurs chambres à l'issue des repas, aide à la prise de repas...)
Veille à la sécurité et au confort des résidents
- Observer et transmettre à l'équipe soignante les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
- Collaborer à la formation des stagiaires et des nouvelles personnes recrutées
Profils recherchés
- Connaissances des règles d'hygiène en collectivité
- Connaissances des protocoles de nettoyage
- Connaissances des modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaissances des règles de sécurité
- Connaissances des gestes et postures à adopter
- Goût du travailler avec des personnes âgées dans le respect de leur dignité
- Patience, écoute
- Qualités relationnelles, humaines et empathie
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Connaissances des protocoles de nettoyage
- Connaissances des modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaissances des règles de sécurité
- Connaissances des gestes et postures à adopter
- Goût du travailler avec des personnes âgées dans le respect de leur dignité
- Patience, écoute
- Qualités relationnelles, humaines et empathie
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0479554682
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes + titre restaurant + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à :
M. Le Président
CIAS d'Aime
B.P. 60
73210 AIME LA PLAGNE
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à :
M. Le Président
CIAS d'Aime
B.P. 60
73210 AIME LA PLAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.