AGENT POLYVALENT DES ECOLES (H/F)
Offre n° O073250625000284
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au sein de l'équipe du service à la population, l'agent polyvalent (H/F)
assistera l'enseignant dans ses fonctions à l'école, effectuera des missions à
la cantine scolaire, assurera l'accompagnement lors des transports scolaires et
participera à l'entretien des locaux communaux.
assistera l'enseignant dans ses fonctions à l'école, effectuera des missions à
la cantine scolaire, assurera l'accompagnement lors des transports scolaires et
participera à l'entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité et surveiller l'hygiène des enfants
* Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques
* Participer aux projets éducatifs
* Assurer un renfort dans la préparation des repas à la cuisine centrale
* Assurer le service et la surveillance des enfants sur le temps de la cantine
scolaire
* Effectuer l'entretien des locaux communaux
* Assurer l'accompagnement lors des transports scolaires
* Effectuer les livraisons des repas de la cuisine centrale avec un véhicule de
service
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité et surveiller l'hygiène des enfants
* Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités
pédagogiques
* Participer aux projets éducatifs
* Assurer un renfort dans la préparation des repas à la cuisine centrale
* Assurer le service et la surveillance des enfants sur le temps de la cantine
scolaire
* Effectuer l'entretien des locaux communaux
* Assurer l'accompagnement lors des transports scolaires
* Effectuer les livraisons des repas de la cuisine centrale avec un véhicule de
service
Profils recherchés
* Permis B obligatoire
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des procédures à tenir
en cas d'accident, de manifestation allergique
* Connaissance des gestes et des postures de travail à adopter dans le cas de
port de charge ou d'entretien des locaux
* Connaissance des règles d'hygiène de locaux et HACCP
* Connaissance de notions de cuisine en collectivité
* Disponibilité, autonomie
* Sens du travail en équipe
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Sens du relationnel avec les enfants
* Organisation méthodique du travail et gestion du temps
* Patience, rigueur, vigilance, réactivité, capacité d'adaptation et de polyvalence
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des procédures à tenir
en cas d'accident, de manifestation allergique
* Connaissance des gestes et des postures de travail à adopter dans le cas de
port de charge ou d'entretien des locaux
* Connaissance des règles d'hygiène de locaux et HACCP
* Connaissance de notions de cuisine en collectivité
* Disponibilité, autonomie
* Sens du travail en équipe
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Sens du relationnel avec les enfants
* Organisation méthodique du travail et gestion du temps
* Patience, rigueur, vigilance, réactivité, capacité d'adaptation et de polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
* Poste à temps complet : travail en 4 jours/semaine (+ quelques
mercredis matin), annualisé
* Repos : samedi - dimanche et vacances scolaires
* Intervention sur l'ensemble du territoire communal avec un véhicule de service
?Vos avantages * Avantage repas
* Aide au logement
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la
prévoyance (environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, bons cadeaux Noël des
enfants, voyages, évènements conviviaux, etc.)
* Poste à temps complet : travail en 4 jours/semaine (+ quelques
mercredis matin), annualisé
* Repos : samedi - dimanche et vacances scolaires
* Intervention sur l'ensemble du territoire communal avec un véhicule de service
?Vos avantages * Avantage repas
* Aide au logement
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la
prévoyance (environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, bons cadeaux Noël des
enfants, voyages, évènements conviviaux, etc.)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.