RÉGISSEUR LOGISTICIEN (H/F)

Offre n° O073250625002171
Publiée le 25/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources et moyens et au sein de l'équipe régie, l'agent gère le parc matériel et instrumental dédié à l'enseignement (salles de cours, interventions milieu scolaire et publics à besoins spécifiques), gère le parc instrumental de location et assure l'approvisionnement des enseignants en accessoires et consommables pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
Met en œuvre les conditions techniques permettant le bon déroulement des activités d'enseignement dans les salles de cours musique, danse, théâtre et arts plastiques
Analyse les besoins, achemine et installe le matériel nécessaire (salles d'orchestre et Orchestre à l'école par exemple)
Inventorie et stocke les matériels en garantissant leur durabilité
Planifie et suit les opérations d'entretien du parc matériel et instrumental
Supervise l'emprunt des salles de groupes par des élèves ou groupes extérieurs
Supervise l'occupation des casiers des élèves
Pour les locations / prêts, reçoit les emprunteurs, réunit les justificatifs nécessaires, édite et suit les contrats de location ou de prêt à titre gracieux, assure les états des lieux des matériels lors de la remise et de la restitution
Pour les commandes d'accessoires et fournitures pédagogiques, recueille et analyse les besoins auprès des enseignants, formalise les devis et prépare les demandes de commande, réceptionne les commandes et atteste du service fait, remet les matériels aux enseignants concernés
Profils recherchés
Très bonnes compétences relationnelles (familles, élèves, enseignants)
Maîtrise des outils bureautiques, word, excel, internet, messagerie
Très bonne connaissance des instruments de musique (orchestre comme musiques amplifiées), des contraintes liées à leur stockage, capacité à juger leur état
Très bonne connaissance des précautions à observer en matière de transport des matériels, capacité à assurer ce transport avec un véhicule adapté
Capacité à implanter et à régler des matériels techniques liés au domaine artistique
Capacité à traduire les besoins en solutions techniques et à trouver les fournisseurs adéquats
Capacité à concevoir des protocoles d'utilisation des matériels et à les transmettre
Capacité à concevoir et mettre à jour des outils d'inventaire et de suivi
Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités, capacité à gérer l'imprévu
Esprit d'équipe et d'initiative
Titulaire ssiap 1 et permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0479602063
Informations complémentaires
Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr

Renseignements auprès de : Ludivine Moulard 04 79 60 20 63

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.