AGENT POLYVALENT DES ÉCOLES (H/F)
Offre n° O073250627000867
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE SQUARE FRANCOIS JARRET 73000 SONNAZ, Sonnaz (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif :
La commune de Sonnaz a la charge de l'organisation de la cantine et de la garderie au sein de son école primaire. Elle recherche un agent polyvalent pour la surveillance de ces temps périscolaires, le service de la cantine, et l'entretien des locaux.
Missions :
Sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale :
- Vous participez aux activités de distribution et de service des repas, de vaisselle, d'entretien des matériels de restauration et de surveillance des élèves durant le temps de cantine, selon la rotation établie entre les agents.
- Vous participez à la surveillance des élèves durant le temps de garderie (midi et/ou soir).
- Vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces du réfectoire, des locaux de l'école (salles de classe, sanitaires, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres...) et de la salle d'évolution.
La commune de Sonnaz a la charge de l'organisation de la cantine et de la garderie au sein de son école primaire. Elle recherche un agent polyvalent pour la surveillance de ces temps périscolaires, le service de la cantine, et l'entretien des locaux.
Missions :
Sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale :
- Vous participez aux activités de distribution et de service des repas, de vaisselle, d'entretien des matériels de restauration et de surveillance des élèves durant le temps de cantine, selon la rotation établie entre les agents.
- Vous participez à la surveillance des élèves durant le temps de garderie (midi et/ou soir).
- Vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces du réfectoire, des locaux de l'école (salles de classe, sanitaires, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres...) et de la salle d'évolution.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
? Cantine :
- Assurer la mise en place du réfectoire, la mise en valeur et la distribution des repas
- Faire la vaisselle, ranger et nettoyer la salle en fin de repas
- Assurer la surveillance des élèves
- Appliquer les PAI (projets d'accueil individualisé)
? Garderie :
- Assurer la surveillance des élèves dans la cour ou dans les salles dédiées
? Entretien des locaux :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et de l'équipement (sol, tables...) dans le respect des consignes
- Ranger le matériel utilisé dans le respect des règles de stockage
- Veiller à l'approvisionnement des produits : faire remonter les besoins
Horaires :
- En temps scolaire :
11h45-14h45 et 16h30-18h30 les lundis et jeudis
11h45-14h15 et 16h30-18h30 les mardis et vendredis
- Hors temps scolaire (2 x 35 h. sur la période d'emploi) :
06h30-13h30 du lundi au vendredi
? Cantine :
- Assurer la mise en place du réfectoire, la mise en valeur et la distribution des repas
- Faire la vaisselle, ranger et nettoyer la salle en fin de repas
- Assurer la surveillance des élèves
- Appliquer les PAI (projets d'accueil individualisé)
? Garderie :
- Assurer la surveillance des élèves dans la cour ou dans les salles dédiées
? Entretien des locaux :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et de l'équipement (sol, tables...) dans le respect des consignes
- Ranger le matériel utilisé dans le respect des règles de stockage
- Veiller à l'approvisionnement des produits : faire remonter les besoins
Horaires :
- En temps scolaire :
11h45-14h45 et 16h30-18h30 les lundis et jeudis
11h45-14h15 et 16h30-18h30 les mardis et vendredis
- Hors temps scolaire (2 x 35 h. sur la période d'emploi) :
06h30-13h30 du lundi au vendredi
Profils recherchés
- Capacité à travailler au contact des enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Patience et sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe dans un bon état d'esprit
- Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien
- Polyvalence
- Conscience professionnelle,
- Qualités relationnelles (relations directes avec parents d'élèves, collègues, élus, enseignants)
- Respect du devoir de réserve
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Patience et sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe dans un bon état d'esprit
- Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien
- Polyvalence
- Conscience professionnelle,
- Qualités relationnelles (relations directes avec parents d'élèves, collègues, élus, enseignants)
- Respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 72 00 32
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire et à envoyer avant le 10 août 2025 :
Par mail à : mairiedesonnaz@orange.fr
ou par courrier à : Mairie de Sonnaz - Square François Jarret - 73000 SONNAZ
Par mail à : mairiedesonnaz@orange.fr
ou par courrier à : Mairie de Sonnaz - Square François Jarret - 73000 SONNAZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.