AGENT D'ACCUEIL (H/F)
Offre n° O073250702002173
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Chemin du parc Despine, Brison-Saint-Innocent (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire adjoint administratif (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
La Commune recrute un agent d'accueil pour l'agence postale communale, ouverte du lundi au vendredi de 13h45 à 18h et le samedi de 9h30 à 12h15.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les clients dans l'ensemble des offres de services postaux (vente de produits, gestion arrivée et départ du courrier, affranchissement lettres et colis, gestion des services financiers).
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique, connaissances bancaires, aisance relationnelle, rigueur, sens du contact, autonomie.
Formation assurée au logiciel de gestion et services proposés avant prise de poste.
Formation assurée au logiciel de gestion et services proposés avant prise de poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479543360
Informations complémentaires
Recrutement en qualité de titulaire ou à défaut contractuel (CDD de 1 mois à 1 an à temps non complet (24h) , renouvelable).
Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail à : grh2@brison-st-innocent.fr
Faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par mail à : grh2@brison-st-innocent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.