ATSEM (H/F)
Offre n° O073250710000052
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 8 rue de l epine, Cognin (Savoie)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
la commune de Cognin recrute son agent(e)s des écoles maternelles pour la rentrée Septembre 2025.
Démarrage du contrat 29 août 2025.
Poste à temps complet annualisé.
Démarrage du contrat 29 août 2025.
Poste à temps complet annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Attributions principales :
Accueillir les enfants en lien avec l'enseignant.
Aider les enfants dans leurs acquisitions et leurs difficultés.
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants.
Accompagnement des enfants à la cantine installation, aide aux repas, surveillance du bon déroulé du temps du repas.
Surveillance de la récréation : aide à l'habillage et déshabillage des enfants pour la récréation.
Surveillance de la sieste, aide à l'endormissement.
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques : accueil des enfants, installation des activités et leur accompagnement en soutien de l'enseignante.
Mise en place des ateliers.
Maintenir en état de propreté les locaux, le matériel pédagogique et le rangement de la classe.
Encadrer et animer les enfants durant le temps d'accueil périscolaire (pause méridienne), sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'accueil périscolaire.
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Accompagner et encadrer les enfants durant les sorties scolaires.
Possibilité d'intervention sur le temps périscolaire sous l'autorité fonctionnelle des directeurs périscolaires.
Dans un esprit d'équipe et en lien avec l'équipe enseignante. Collaboration à la vie de l'établissement avec l'équipe pédagogique.
Ménage pendant les vacances scolaires.
Accueillir les enfants en lien avec l'enseignant.
Aider les enfants dans leurs acquisitions et leurs difficultés.
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants.
Accompagnement des enfants à la cantine installation, aide aux repas, surveillance du bon déroulé du temps du repas.
Surveillance de la récréation : aide à l'habillage et déshabillage des enfants pour la récréation.
Surveillance de la sieste, aide à l'endormissement.
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques : accueil des enfants, installation des activités et leur accompagnement en soutien de l'enseignante.
Mise en place des ateliers.
Maintenir en état de propreté les locaux, le matériel pédagogique et le rangement de la classe.
Encadrer et animer les enfants durant le temps d'accueil périscolaire (pause méridienne), sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'accueil périscolaire.
Attributions secondaires ou ponctuelles :
Accompagner et encadrer les enfants durant les sorties scolaires.
Possibilité d'intervention sur le temps périscolaire sous l'autorité fonctionnelle des directeurs périscolaires.
Dans un esprit d'équipe et en lien avec l'équipe enseignante. Collaboration à la vie de l'établissement avec l'équipe pédagogique.
Ménage pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Qualifications :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Compétences et qualités requises :
Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant.
Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et d'éveil de l'enfant.
Capacité à animer des activités en groupe sous la responsabilité de l'enseignant.
Notions liées aux handicaps, capacité à prendre en charge des élèves à besoins particuliers.
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité, des gestes d'urgence et de secours.
Connaissance et maîtrise des protocoles d'entretien et techniques d'hygiène des locaux.
Vous possédez une première expériences réussie auprès des enfants (diplômé ou non)(BAFA bienvenu)
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Compétences et qualités requises :
Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant.
Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et d'éveil de l'enfant.
Capacité à animer des activités en groupe sous la responsabilité de l'enseignant.
Notions liées aux handicaps, capacité à prendre en charge des élèves à besoins particuliers.
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité, des gestes d'urgence et de secours.
Connaissance et maîtrise des protocoles d'entretien et techniques d'hygiène des locaux.
Vous possédez une première expériences réussie auprès des enfants (diplômé ou non)(BAFA bienvenu)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.